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El objetivo principal del presente trabajo es analizar la satisfacción laboral en el personal asistencial de la UCI Adultos en la ESE Hospital Universitario de Santander. Para dicho propósito, metodológicamente la investigación parti
El objetivo principal del presente trabajo es analizar la satisfacción laboral en el personal asistencial de la UCI Adultos en la ESE Hospital Universitario de Santander. Para dicho propósito, metodológicamente la investigación parti
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::6d0f40a752119e05386238f8112fc26d
https://repositorio.udes.edu.co/handle/001/8335
https://repositorio.udes.edu.co/handle/001/8335
Autor:
Granados Reyes, Yanet Sonia
Publikováno v:
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
Repositorio Institucional Digital
UNASAM-Institucional
instacron:UNASAM
Repositorio Institucional Digital
UNASAM-Institucional
instacron:UNASAM
Objetivo: Determinar la relación entre el nivel de motivación y el desempeño laboral del personal asistencial del departamento de Gíneco-obstetricia, hospital Víctor Ramos Guardia, Huaraz, 2020. Metodología: Investigación con enfoque cuantitat
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::c6db61157332815f9b17c647470fcea7
http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/4891
http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/4891
Publikováno v:
Revista científica CURAE; Vol. 2 Núm. 2 (2019): Revista Científica Curae; 2-10
Revistas-Universidad Señor de Sipán
Universidad Señor de Sipan
instacron:USS
Revistas-Universidad Señor de Sipán
Universidad Señor de Sipan
instacron:USS
El presente artículo tiene como objetivo determinar el nivel de satisfacción laboral del personal asistencial y la calidad de atención al paciente. Material y Métodos, la investigación es de tipo cuantitativa, su diseño es transversal y descrip
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::7f93a04186b60554392210ffdcafbb39
https://doi.org/10.26495/curae.v2i2.1273
https://doi.org/10.26495/curae.v2i2.1273
Autor:
Angelita Pallares Escorcia
Publikováno v:
Duazary, Vol 2, Iss 1 (2013)
El Clima Organizacional es el componente de la Administración al cual se le atribuye gran importancia en el momento actual de competitividad empresarial, porque comprende las características que identifican de manera plena a una Organización, abar
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https://doaj.org/article/c1e7b230f79745d998576413406d1480
Autor:
Iván Santana Díaz, Rachel Domínguez Rodríguez, Ariadna Armengol Becquer, Roxana Hernández López
El objetivo del presente estudio es caracterizar los estilos educativos empleados por un grupo de cuidadoras de menores sin ampao familiar. Se utilizó una metodología cualitativa, a través de los estudios de casos múltiples. Como técnica fundame
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::20243a689965611ac8f99ca25abced43
Publikováno v:
Repositorio Institucional-UCV
Universidad César Vallejo
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
Universidad César Vallejo
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
En el presente estudio se propuso como objetivo general determinar si existe relación entre los factores críticos y el desempeño de la gestión según percepción del personal asistencial y administrativo de la Red de Salud Contumazá. abril- juni
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::2bb09c96c792afbcb28b9bed87c37344
Autor:
Ramirez Reyes, Juan Esteban
La Central de Urgencias Louis Pasteur es hoy en día una empresa social del Estado de primer nivel con más de 70 años de historia, que desde el principio se ha enfocado en asegurar una atención humanizada, oportuna, eficiente y efectiva. Fue funda
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5afa9f2f798aba6f737f80d7125e9231
https://catalogo.escuelaing.edu.co/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=22630
https://catalogo.escuelaing.edu.co/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=22630
Autor:
Parra Panduro, Karina Nelly
Publikováno v:
Repositorio Institucional-UCV
Universidad César Vallejo
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
Universidad César Vallejo
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
La presente investigación tuvo un enfoque cuantitativo, el diseño y tipo de investigación fue descriptivo y no experimental, transversal. La población fue conformada por 110 usuarios externos y 22 miembros del personal asistencial; la muestra fue
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::3555f7d0eb968d638a2b417cded6e56c
El capital humano al interior de las organizaciones hospitalarias es uno de los factores de éxito para la obtención de los objetivos corporativos, al interior de las organizaciones se logra evidenciar un desequilibrio e inequidad entre dos formas d
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::109f6288975890280a24f11e43ff8b92
https://hdl.handle.net/10654/36862
https://hdl.handle.net/10654/36862
Describir las experiencias de dos mujeres de 30 y 33 años frente a la atención del personal asistencial durante el proceso de pérdida perinatal, en una IPS pública de la ciudad de Manizales Caldas, en el año 2019. La pérdida perinatal es un tem
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1528::f8adee3528ccfe9a23795cf20bce0ef9
https://hdl.handle.net/10656/14402
https://hdl.handle.net/10656/14402