Zobrazeno 1 - 10
of 71
pro vyhledávání: '"Personal Development Plan"'
Publikováno v:
European Journal of Training and Development, 2024, Vol. 48, Issue 10, pp. 84-101.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/EJTD-05-2024-0068
Publikováno v:
BMC Medical Education, Vol 24, Iss 1, Pp 1-10 (2024)
Abstract Background Prevalence of rising stress among medical students has been reported widely and may jeopardize patient interaction and care. Evolving medical education needs to demonstrate compassionate self-care practices to enhance mental well-
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6a6d5d25e9e049d39cc42543a48c1280
The Development of Future Leaders' Inclusive Competencies: Lessons From a Business Management Course
Publikováno v:
Inclusive Leadership: Equity and Belonging in Our Communities
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Development and Learning in Organizations: An International Journal, 2017, Vol. 31, Issue 4, pp. 36-39.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/DLO-05-2017-0045
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Greenan, Peter
Publikováno v:
Journal of Workplace Learning, 2016, Vol. 28, Issue 5, pp. 322-334.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JWL-09-2015-0068
Autor:
vahid beygi, Arian Gholipour
Publikováno v:
مدیریت دولتی, Vol 8, Iss 1, Pp 15-32 (2016)
Most researches in the felid of human resource development by means of personal development plan has focused on education and health industries. The aim of this research is to explain human resource development process in order to gain a better under
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d017aaa78fee4bf9b200aca03208152e
Publikováno v:
Human resource development quarterly. John Wiley & Sons Inc.
This qualitative research explores how the broader social context supports employees' self-directed learning (SDL) when using a personal development plan (PDP), focusing especially on the people manager's role. Based on deductive and inductive analys
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::649dbc36c722970b323841782db46288
https://cris.maastrichtuniversity.nl/en/publications/d0c35b43-586a-4966-a7e0-d3cadaa9441a
https://cris.maastrichtuniversity.nl/en/publications/d0c35b43-586a-4966-a7e0-d3cadaa9441a
Publikováno v:
Journal of Workplace Learning, 2013, Vol. 25, Issue 3, pp. 145-158.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/13665621311306538