Zobrazeno 1 - 10
of 54
pro vyhledávání: '"Perkins MJ"'
Autor:
Robert M. Harriman, Busse B, Meyer P, Litovitz A, George M. Santangelo, Hongyao Yu, Perkins Mj, James M. Anderson, Wijayatilake Hd, Willis Ka, Rebecca A. Meseroll, Matthew T. Davis
Several studies have suggested that women in science are less productive than men, and that this gap contributes to their under-representation in the ranks of senior researchers. However, few studies have examined the role of mentoring, and in partic
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::21da8a35edf5ae18c17a0e37600bf2b1
https://doi.org/10.1101/2021.02.02.429450
https://doi.org/10.1101/2021.02.02.429450
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Child Development. 27:439-446
In a recent paper Calvin (5) pointed out that his findings on the effect of nondifferential reward and punishment could not be accounted for by Hull's (6) reinforcement theory or Bitterman's (2) concept of perceptual organization, and that some revis
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.