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pro vyhledávání: '"Performance organizacional"'
Autor:
Eliana Andréa Severo
Publikováno v:
Revista Gestão e Desenvolvimento, Vol 21, Iss 2 (2024)
As organizações contribuem para o desenvolvimento econômico da região e do país, pois desenvolvem inovações de produtos e processos que visam atender as necessidades dos consumidores. Entretanto, perante a problemática ambiental enfrentada no
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/abc7fe96237a487cb5f418bac9be28d9
Publikováno v:
Academia Revista Latinoamericana de Administración, 2023, Vol. 36, Issue 3, pp. 388-406.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ARLA-08-2022-0164
Publikováno v:
Revista Gestão e Desenvolvimento, Vol 20, Iss 1, Pp 28-53 (2023)
As inovações no setor bancário são marcadas por constantes evoluções na busca por vantagem competitiva e performance organizacional, que tragam mais segurança, eficiência e confiabilidade aos seus clientes. Uma organização inovadora precisa
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ca5c5812dcc84ae48f60e2fa453ced6c
Publikováno v:
Revista INGI, Vol 6, Iss 2, Pp 1623-1635 (2022)
Este ensaio teórico tem por objetivo revisar as relações e explorar na literatura reflexões entre as capacidades dinâmicas, a inovação e a performance organizacional. É discutido, a partir da análise das relações entre esses três construt
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/2333b5c8fbf34fc6a814852363432dd9
Publikováno v:
RAC: Revista de Administração Contemporânea, Vol 23, Iss 4, Pp 499-519 (2019)
Continuous innovation is considered a major challenge for companies. By deepening this issue, this article highlights the absorptive capacity, which is the ability to explore external knowledge. This study analyzes the extent to which absorptive capa
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/40f83294017944ddad8b8ebe8d33d4ae
Publikováno v:
RAM. Revista de Administração Mackenzie, Vol 21, Iss 04 (2020)
Purpose: This article aims to explain the relationships between sales capabilities, which are split into personal selling and sales force management, both from the manager’s point of view, and financial/customer performance in market-oriented firm
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https://doaj.org/article/383c93f59cc7452bb52f375ea080f70a
Autor:
Rebelo, Teresa, Gomes, Adelino Duarte
Publikováno v:
Academia Revista Latinoamericana de Administración, 2017, Vol. 30, Issue 3, pp. 328-343.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ARLA-10-2015-0275
Autor:
da Silva, Juliano Reginaldo Corrêa, Mendes, Ariana de Souza, Mendes, Oizes Vieira, Prim, Maricléia Lopes, de Lima, Maurício Andrade
Publikováno v:
Revista de Gestão e Secretariado (Management and Administrative Professional Review); Vol. 14 No. 6 (2023): Revista de Gestão e Secretariado v.14, n.6, 2023; 10240-10258
Revista de Gestão e Secretariado; v. 14 n. 6 (2023): Revista de Gestão e Secretariado v.14, n.6, 2023; 10240-10258
Revista de Gestão e Secretariado; v. 14 n. 6 (2023): Revista de Gestão e Secretariado v.14, n.6, 2023; 10240-10258
Esta pesquisa analisou a produção científica acerca da teoria do alto escalão, desde o seminal artigo de Hambrick e Mason (1984) até abril de 2020. Para tanto, realizou-se uma pesquisa qualitativa do tipo descritiva por meio do Knowledge Develop
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=issn21789010::810f0c2a187c3ca8fb9f8ea8adfee95a
https://ojs.revistagesec.org.br/secretariado/article/view/2373
https://ojs.revistagesec.org.br/secretariado/article/view/2373
Publikováno v:
Contextus, Vol 15, Iss 3 (2017)
O alcance de uma performance organizacional superior é desejável para assegurar a permanência e o crescimento das empresas. Contudo, um ambiente de negócios marcado pelas rápidas mudanças tecnológicas e de mercado exige das empresas novas resp
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https://doaj.org/article/414195ba86644170badca85f964a63d7
Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos O panorama laboral atual tornou-se cada vez mais competitivo e o capital humano tornou-se cada vez mais consciente quanto às suas necessidades. Como tal, as organizações sentiram a necessidade de com
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1503::7056178ed8ea679a136d04bf3949c068
https://hdl.handle.net/10400.5/25737
https://hdl.handle.net/10400.5/25737
