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pro vyhledávání: '"Performance Organisationnelle"'
Publikováno v:
Mouvements et Enjeux Sociaux, Vol 3, Iss 131, Pp 149-158 (2023)
Cet article met en évidence la problématique de la gestion de la relation de travail et la performance individuelle et, partant, la performance organisationnelle. A ce sujet, elle se propose de vérifier l’impact de cette gestion, à travers les
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https://doaj.org/article/a61a97be05124903b148abc43b02a832
Autor:
Alain Gilles FOKA TAGNE, Nestor Magloire LETSINA, David Claude NOUHOU NKENGANG, Aurélien FOMEKONG NOUBOSSE
Publikováno v:
Academic Finance, Vol 12, Iss 2 (2021)
Objectif : L’engagement d’une entreprise à atteindre l’excellence est largement déterminée par l’utilisation des outils de contrôle de gestion mis en place (Ngo Biheng et al., 2020). Dans ce contexte, l’objectif de cet article est d’a
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https://doaj.org/article/455ea3dc87964fc69744cf4d3ed97c26
Autor:
Lamiaa LAOUAMI, Mohammed FARIDI
Publikováno v:
Revue Marocaine de l'Entrepreneuriat, de l'Innovation et du Management, Vol 4, Iss 1, Pp 52-69 (2019)
Vue son importance pour l’entreprise, la problématique de la gestion des carrières a suscité ces dernières années des débats importants. En effet, pour qu’une organisation assure sa croissance, elle doit se transformer en fonction de décis
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https://doaj.org/article/1627d21fe4fb485ca3db4f7ab093ce91
Dans un environnement turbulent, de plus en plus complexe et incertain. Les organisations publiques marocaines sont confrontées à des défis majeurs en termes de performance organisationnelle. Le contexte économique et social actuel exige une gest
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0159db6c7aa0a12ccfff8401318680b5
Autor:
EL MAHI Reda, SLAOUI Samira
Dans une économie en plein expansion, le leadership transformationnel constitue aujourd’hui un outil majeur pour améliorer la performance des entreprises tant sur le plan financier que sur le plan organisationnel. Le leadership transformationnel
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0a23d904a179a774a723849d85cfc224
Autor:
ATTAR, HASNA, ZAHI, Jamal
L’objet de notre article est d’évaluer la performance organisationnelle suite à l’alignement stratégique du système ERP dans le secteur d’assurance et mutuel marocain durant les phases pré-implantation du système ERP, pendant l’implan
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::362a25607070bf3e0d2de3858ee36298
Autor:
ALAMI, Mohamed, MAKHTARI, Mohammed
Publikováno v:
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 4 No. 2-1 (2023): Theoretical Reserach; 150-162
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 4 No. 2-1 (2023): Recherches Théoriques; 150-162
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 4 No. 2-1 (2023): Recherches Théoriques; 150-162
Performance is a concept whose use has become common among several disciplines. It is a notion that continues to engage with the intent of researchers and professionals seeking to identify appropriate measures of its evaluation. It is a concept diffi
Autor:
Abid-Baudin, Asmaa
The aim of our study is to deepen our knowledge of consulting companies in France. We seek, essentially, to understand the organizational characteristics of those who show better performance. We were particularly interested in the case of the IT cons
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::6b110416d465e9c76edb4f7be0ee2965
Publikováno v:
Innovar, Volume: 32, Issue: 85, Pages: 67-82, Published: 27 JUL 2022
RESUMO: Este estudo analisa como as dimensões da orientação empreendedora (OE) relacionam-se com o desempenho nas cooperativas de crédito. Para tanto, abordam-se seis dimensões: inovativi-dade, assunção de riscos, proatividade, autonomia, agre
Au cours de cette dernière décennie, les systèmes Business Intelligence ont suscité un intérêt croissant auprès des entreprises marocaines. En raison des conditions environnementales de plus en plus concurrentielles, les Managers sont amenés
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::7865b1f446b0c48c7daf00cd9c8cc537