Zobrazeno 1 - 7
of 7
pro vyhledávání: '"Perfil del cargo"'
Publikováno v:
Revista Wimb Lu, Vol 11, Iss 2 (2016)
La investigación se inserta en los marcos de la Psicología Organizacional aplicada al contexto empresarial cubano, donde la Gestión del Capital Humano (GCH) cobra gran significación en la política económica y social del país. En aras de
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/5777efd2f868488ea822f84e5f7ad4df
Publikováno v:
Tabula Rasa: Revista de Humanidades, Iss 5, Pp 276-293 (2006)
El presente artículo es producto de la investigación titulada Competencias laborales del Trabajador Social desde el mercado laboral, realizada en el año 2004. El marco conceptual que se presenta, como soporte, esta enfocado a las competencias labo
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c1a3587e0c864e88b197538ffe7b12fd
Publikováno v:
Tabula Rasa: Revista de Humanidades, Iss 5, Pp 261-275 (2006)
El presente artículo es producto de la investigación titulada Competencias laborales del Trabajador Social desde el mercado laboral, realizada en el año 2004. El marco conceptual que se presenta, como soporte, esta enfocado a las competencias labo
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0aade643a8504599af33fa6729680efa
Autor:
Ortiz Ramirez, Karolina
El presente ensayo muestra un poco de la transformación que ha tenido el departamento Talento humano, anteriormente conocido como “Recursos humanos”. El cual resalta la importancia del manejo del área de personal dentro de una organización, es
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::5cc37b055bf2ecb44541830a68eb7928
https://hdl.handle.net/10654/38459
https://hdl.handle.net/10654/38459
Diseñar un plan de mejoramiento en el proceso de selección de auxiliares de enfermería del centro regulador enla organización Savia Salud EPS de la ciudad de Medellín, Antioquia. La gestión de recursos humanos en la actualidad equivale a la int
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1528::e9306ded4fa6b0479d3a06bfb056bd2b
https://hdl.handle.net/10656/14953
https://hdl.handle.net/10656/14953
Autor:
Bejarano Daza, José Israel
El presente ensayo tiene como principal objetivo identificar el perfil requerido para la selección del analista en seguridad física basado en las competencias requeridas garantizando así la selección correcta en forma sistemática y eficiente de
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::7fa1acbbfed2f0fdf9b303b4a328212b
https://hdl.handle.net/10654/506
https://hdl.handle.net/10654/506
Publikováno v:
Tabula Rasa, Issue: 5, Pages: 261-293, Published: DEC 2006
El presente artículo es producto de la investigación titulada Competencias laborales del Trabajador Social desde el mercado laboral, realizada en el año 2004. El marco conceptual que se presenta, como soporte, esta enfocado a las competencias labo
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______618::52f6b66dbf9c00ef04d00159f232dfce
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1794-24892006000200014&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1794-24892006000200014&lng=en&tlng=en