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Publikováno v:
Repositório Institucional da UCSUniversidade de Caxias do SulUCS.
Este trabalho investiga o processo de mudança organizacional ocorrido em empresas a partir de sua inserção em uma rede interorganizacional. O estudo contribui para o entendimento da abordagem de mudança utilizada pelas empresas, necessária para
Externí odkaz:
https://repositorio.ucs.br/handle/11338/329
Autor:
Peretti, Jucelda de Lourdes Gonzatto, Reis, Zaida Cristiane dos, Barcellos, Paulo Fernando Pinto, Galelli, Ademar, Mueller, Antony
Publikováno v:
Redes, Vol 15, Iss 1, Pp 52-73 (2010)
Redes ; Vol. 15 No. 1 (2010); 52-73
Redes; Vol. 15 Núm. 1 (2010); 52-73
Redes; Vol. 15 No. 1 (2010); 52-73
Redes; v. 15 n. 1 (2010); 52-73
Redes (Santa Cruz do Sul. Online)
Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC)
instacron:UNISC
Redes ; Vol. 15 No. 1 (2010); 52-73
Redes; Vol. 15 Núm. 1 (2010); 52-73
Redes; Vol. 15 No. 1 (2010); 52-73
Redes; v. 15 n. 1 (2010); 52-73
Redes (Santa Cruz do Sul. Online)
Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC)
instacron:UNISC
This paper results from a qualitative survey carried out with hybrid organizations in the Serra Gaúcha region, partly located in the area attended by the University of Caxias do Sul (UCS). The objective is to discuss the main conclusions related to
Publikováno v:
Repositório Institucional da UCS
Universidade de Caxias do Sul (UCS)
instacron:UCS
Universidade de Caxias do Sul (UCS)
instacron:UCS
Este trabalho investiga o processo de mudança organizacional ocorrido em empresas a partir de sua inserção em uma rede interorganizacional. O estudo contribui para o entendimento da abordagem de mudança utilizada pelas empresas, necessária para
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::6598e2b77cfd5c9f24355d08065dbff3
https://repositorio.ucs.br/handle/11338/329
https://repositorio.ucs.br/handle/11338/329