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pro vyhledávání: '"Pereira, Paulo Almeida"'
Akademický článek
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Background: The expansion of health professionals’ mobility can have effects on planning, regulation and maldistribution of HRH, being associated with a higher professional turn-over, with effects on the performance of the organization. Objective:
Autor:
Couto, Patrícia1 pscoutomd@gmail.com, Pereira, Paulo Almeida2, Nunes, Manuel1, Mendes, Rui Amaral3 rui.amaralmendes@case.edu
Publikováno v:
PLoS ONE. 6/14/2018, Vol. 13 Issue 6, p1-12. 12p.
Autor:
Couto, Patrícia1 pscoutomd@gmail.com, Pereira, Paulo Almeida2, Nunes, Manuel1, Mendes, Rui Amaral3 rui.amaralmendes@case.edu
Publikováno v:
PLoS ONE. 3/21/2018, Vol. 13 Issue 3, p1-14. 14p.
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Acta Obstétrica e Ginecológica Portuguesa v.14 n.4 2020
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Acta Obstétrica e Ginecológica Portuguesa v.14 n.4 2020
Overview and Aims: Infertility is a rising problem in our society, with an increasing prevalence in the past years, resulting of an interaction of multifactorial causes, with great demand and personal suffering, being imperative to adopt an integrate
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::a84ddf6191840246767fa0fc8fa1c6f7
Publikováno v:
Gestão e Desenvolvimento; No 27 (2019); 155-180
Gestão e Desenvolvimento; n. 27 (2019); 155-180
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The present research presents the results of an initial study that aims to analyze the cross-cultural adaptation of the Personal Outcomes Scale-Children and Adolescents (POS-C), as well as to examine its validity and reliability. This scale assesses
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::d7af6f080581296c482d7ca7785e981a
https://revistas.ucp.pt/index.php/gestaoedesenvolvimento/article/view/379
https://revistas.ucp.pt/index.php/gestaoedesenvolvimento/article/view/379
Publikováno v:
Gestão e Desenvolvimento; No 27 (2019); 257-290
Gestão e Desenvolvimento; n. 27 (2019); 257-290
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The investigation issue of the current study is the research about the profile of the school head teacher and the importance of emotional skills. Its general purpose is to assess the inherent characteristics to emotional intelligence which guide the
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::9808cdd72dd9c0fe1d94a09661294689
https://revistas.ucp.pt/index.php/gestaoedesenvolvimento/article/view/384
https://revistas.ucp.pt/index.php/gestaoedesenvolvimento/article/view/384
Publikováno v:
Gestão e Desenvolvimento; No 27 (2019); 55-80
Gestão e Desenvolvimento; n. 27 (2019); 55-80
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The main goal of this work is to identify the level of structural empowerment of employees who work for companies with innovative characteristics. An exploratory, descriptive and correlational with the use of quantitative research methods study was d
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::7fee2d2758db4ac2e69f4a6497e6cc5e
https://revistas.ucp.pt/index.php/gestaoedesenvolvimento/article/view/374
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CIÊNCIAVITAE
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Gestão e Desenvolvimento, Iss 27 (2019)
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O presente estudo teve como objetivo geral conhecer as características da inteligência emocional que norteiam a ação do diretor de escola e que perspetivas têm os professores e os assistentes operacionais relativamente à forma como é levada a
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::03637a51af07588466283fa5b53ce677
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A presente investigação apresenta os resultados de um estudo piloto que tem como objetivos efetuar a adaptação cultural da Escala Pessoal de Resultados-Crianças e Jovens (EPR-CJ), bem como examinar a sua validade e fiabilidade. Esta escala possi