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pro vyhledávání: '"Percepción del desempeño"'
Autor:
Camones Moreno, Flor Vanesa
Publikováno v:
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
Repositorio Institucional Digital
UNASAM-Institucional
instacron:UNASAM
Repositorio Institucional Digital
UNASAM-Institucional
instacron:UNASAM
El problema de investigación fue cuál es la relación que existe entre los riesgos laborales y la percepción del desempeño profesional de enfermeros, en el Servicio de Emergencia, Hospital Víctor Ramos Guardia, Huaraz, 2019. Tipo de investigaci
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::418c5d53b7842168b936acd60a5d0a1e
http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/4855
http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/4855
Autor:
Ysique Julca, José Luis
Publikováno v:
Universidad Nacional de Trujillo
Repositorio Institucional-UNITRU
UNITRU-Tesis
instacron:UNITRU
Repositorio Institucional-UNITRU
UNITRU-Tesis
instacron:UNITRU
El presente trabajo de investigación tiene el propósito de determinar la relación entre el nivel de satisfacción laboral y la percepción del desempeño profesional docente por parte de estudiantes y administrativos del C.E.E Rafael Narváez Cade
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::86e2783da39a1123f328ac3838443f3a
http://dspace.unitru.edu.pe/handle/UNITRU/18545
http://dspace.unitru.edu.pe/handle/UNITRU/18545
Publikováno v:
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones v.32 n.2 2016
SciELO España. Revistas Científicas Españolas de Ciencias de la Salud
instname
Orhan, M A, Rijsman, J B & Van Dijk, G M 2016, ' Invisible, therefore isolated : Comparative effects of team virtuality with task virtuality on workplace isolation and work outcomes ', Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones, vol. 32, no. 2, pp. 109-122 . https://doi.org/10.1016/j.rpto.2016.02.002
Journal of Work and Organizational Psychology, 32(2), 109-122. Elsevier BV
Journal of Work and Organizational Psychology
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid
Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones, 32(2), 109-122. Colegio Oficial de Psicologos de Madrid
SciELO España. Revistas Científicas Españolas de Ciencias de la Salud
instname
Orhan, M A, Rijsman, J B & Van Dijk, G M 2016, ' Invisible, therefore isolated : Comparative effects of team virtuality with task virtuality on workplace isolation and work outcomes ', Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones, vol. 32, no. 2, pp. 109-122 . https://doi.org/10.1016/j.rpto.2016.02.002
Journal of Work and Organizational Psychology, 32(2), 109-122. Elsevier BV
Journal of Work and Organizational Psychology
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid
Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones, 32(2), 109-122. Colegio Oficial de Psicologos de Madrid
The new standards of technological and flexible arrangements have made virtual work prevalent for almost everyone in all levels of an organization. Whether in a virtual or traditional setting, current working conditions allow anyone to collaborate, w
Publikováno v:
Universidad Privada Norbert Wiener
Repositorio institucional-WIENER
UWIENER-Institucional
instacron:UWIENER
Repositorio institucional-WIENER
UWIENER-Institucional
instacron:UWIENER
El presente estableció el grado de relación entre el desempeño docente con el nivel de percepción de los estudiantes de la carrera de Laboratorio clínico y anatomía patológica de la Universidad Norbert Wiener. La muestra estuvo conformada por
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::0259886d7a631bfc36d9f2f340ec1182
http://repositorio.uwiener.edu.pe/handle/123456789/1648
http://repositorio.uwiener.edu.pe/handle/123456789/1648
Publikováno v:
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Repositorio Institucional-UNSA
UNSA-Institucional
Universidad Nacional de San Agustín
instacron:UNSA
Repositorio Institucional-UNSA
UNSA-Institucional
Universidad Nacional de San Agustín
instacron:UNSA
La investigación se titula: “La Motivación Funcional y su relación con el Desempeño Laboral por Competencias de los Trabajadores de la Academia pre universitaria “Daniel Alcides Carrión” de Cusco-2017.” Su objetivo principal es determina
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::c449db796e2c8397b6de029bbe5f4870
http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/8031
http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/8031
Autor:
Martínez Díaz, María Luisa
Publikováno v:
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Repositorio Institucional-UNSA
UNSA-Institucional
Universidad Nacional de San Agustín
instacron:UNSA
Repositorio Institucional-UNSA
UNSA-Institucional
Universidad Nacional de San Agustín
instacron:UNSA
Como el objetivo de la investigación es determinar si la percepcion del desempeño docente se relaciona con el aprendizaje de los estudiantes de la I.E. Independencia Americana de Arequipa 2016. El método que se empleo es de tipo descriptivo correl
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::b241330990b6f44210497f4656c60289
http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/5643
http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/5643
Publikováno v:
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, Volume: 32, Issue: 2, Pages: 109-122, Published: AUG 2016
The new standards of technological and flexible arrangements have made virtual work prevalent for almost everyone in all levels of an organization. Whether in a virtual or traditional setting, current working conditions allow anyone to collaborate, w
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______624::6afeb0d458726480aedd0f10bb225b5d
http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1576-59622016000200006&lng=en&tlng=en
http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1576-59622016000200006&lng=en&tlng=en
Publikováno v:
Revista de Investigación Universitaria; Vol. 1 Núm. 1 (2009): Revista de Investigación Universitaria
Revistas-Universidad Peruana Unión
Universidad Peruana Unión
instacron:UPEU
Revistas-Universidad Peruana Unión
Universidad Peruana Unión
instacron:UPEU
El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre autoconcepto, estrategias de aprendizaje y percepción acerca del desempeño docente sobre el rendimiento académico en alumnos de psico- logía de la UPeU. Se utilizó un diseño no exper
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::7a1b4a0e281418b438787ab06e033b4a
https://revistas.upeu.edu.pe/index.php/riu/article/view/694
https://revistas.upeu.edu.pe/index.php/riu/article/view/694
Publikováno v:
Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional-UCV
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
Repositorio Institucional-UCV
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
La presente investigación se realizó para determinar la relación que existe entre la percepción del desempeño docente y el rendimiento académico en los alumnos del primer ciclo de la Escuela Académico Profesional de Administración de la Unive
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::30c3a1d12fee2a3b8ed284235661df54
Autor:
Ponce Napa, Nancy Katty
Publikováno v:
Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional-UCV
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
Repositorio Institucional-UCV
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
Se diseñó un estudio descriptivo correlacional con el objetivo de determinar la relación que existe entre el Clima Institucional y la Percepción del Desempeño docente de las Instituciones educativas en la Red 08 de la UGEL 01.La muestra estuvo c
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::23e786e1a3393a54293c95c75001fc55