Zobrazeno 1 - 10
of 39
pro vyhledávání: '"Perceived psychological contract breach"'
Autor:
Yüksel, Selin
Turizm sektöründe faaliyet gösteren otel işletmelerini oluşturan unsurlardan en önemlisi yetişmiş insan kaynağı ve bu insan kaynağının en yüksek verimlilikte elde tutulmasıdır. Çalışanların işten ayrılmaları işletmeler için i
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::7d3c60046077dae9aef04afae4547280
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/25878
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/25878
Autor:
Afşar, Özgen
Bu çalışmada, iş-aile yaşam çatışmasının işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde psikolojik sözleşmenin aracı rolü araştırılmıştır. Bu doğrultuda öncelikle iş-yaşam dengesi, iş-aile yaşam çatışması, psikolojik sözl
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::d96c16d4e889acf1c586ff218602f70d
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/592424
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/592424
Autor:
Köksal, Ahmet
İşveren ve çalışan arasında karşılıklı taahhütleri içeren iş sözleşmelerinin yanı sıra, sözle ifade edilmediği halde her iki tarafın da birbirlerinden beklentilerini içeren psikolojik kontrat kavramı, ayrı bir önem arz etmekte
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::7dffbac84991b2442278efd4cae973a0
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/68790
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/68790
Autor:
Çay, Abdullah Yusuf
Bu araştırmanın amacı, okul yöneticilerinin farklılıkları yönetme becerileri ile öğretmenlerin psikolojik sözleşmeye uyma düzeyleri arasındaki ilişkiyi ortaya çıkarmaktır. Bu amaçla; 2018-2019 Eğitim-Öğretim yılında Afyonkara
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::4fc5a04153e651e45b0c832253bb9fd4
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/690440
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/690440
Autor:
Polat, Mehmet
Bu çalışma, Nepotizm ve Psikolojik Sözleşme İhlalleri'nin, Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları'na etkisini tespit etmek amacıyla yapılmıştır. Araştırma, Türkiyenin Doğu Akdeniz bölgesinde yer alan Kahramanmaraş ilinde faaliye
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::984fc459cd5f36647415541871549f9b
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/205151
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/205151
Autor:
Aslanov, Kanan
Küreselleşen dünyada kendisini sürekli yenileyen hizmet grupları arasında sağlık işletmeleri de yer almaktadır. İnsanlarla etkileşimin sıklıkla kurulduğu bu işletmelerde, çalışanların çalışmaya başladıktan sonara onlara veril
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::1ac25615e1611158e54f0efd41f6e073
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/551305
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/551305
Autor:
Bekir Eşitti
Publikováno v:
Volume: 29, Issue: 1
Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi
Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi
Bu çalışmanın amacı, konaklama işletmeleri çalışanlarının psikolojik sözleşme ihlali ve örgütsel özdeşleşme algılarının duygusal bağlılık ve iş performansı üzerindeki etkilerini açıklamaya çalışmak ve psikolojik sözle
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::49b0539388d4197dd5892f83c36fdbfa
https://doi.org/10.17123/atad.435685
https://doi.org/10.17123/atad.435685
Autor:
Envergil, Damla
Healthcare institutions, which are obliged to provide the best service in both medical and administrative settings, have many professions specialized in different fields and have a rather complicated structure compared to other businesses. It is not
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::efa8bfa5b9907d8e0278bff6fbac6348
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/462420
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/462420
Autor:
Kuşoğlu, Fatma Merve
Bu çalışmanın temel amacı, çalışanların psikolojik sözleşme ihlal algılarının örgütsel sessizlik üzerindeki etkisinde psikolojik sermayenin rolünü incelemektir. Çalışma iki bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, genel ola
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::30ddab2cbf4b8f824e64f751f8b4e1b4
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/527798
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/527798
Autor:
Aslan, Şebnem, Uyar, Seda
Bu çalışmada psikolojik sözleşme ihlali ile hissettirdiklerinin örgütsel özdeşleşme, iştatmini (iç iş tatmini-dış iş tatmini) ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi araştırılmıştır.Araştırma Türkiye’ deki İç Anadolu
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4883::b3a87f834ec8808c8cf503bc15a70d4f
https://hdl.handle.net/20.500.12395/35934
https://hdl.handle.net/20.500.12395/35934