Zobrazeno 1 - 10
of 4 343
pro vyhledávání: '"Perceived organizational justice"'
Autor:
رامین زراعتگری1 ramin@acc.usb.ac.ir, غلامرضا رضایی2 rezaac.1990@acc.usb.ac.ir, مهران فرهمند3 farahmand.m89@gmail.com
Publikováno v:
Public Management Researches. Sep2024, Vol. 17 Issue 65, p311-346. 35p.
Autor:
Birhanu Moltot Ayalew, Nidhi Walia
Publikováno v:
Cogent Business & Management, Vol 11, Iss 1 (2024)
AbstractThe justice practice of an organization plays a vital role in the way that an individual perceives organizational citizenship behavior and job satisfaction in the workplace. However, there is scanty research on how justice practice affects or
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ac68bcf0ec3646649259b598babb5a06
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Ayalew, Birhanu Moltot1 amenye2112@gmail.com, Walia, Nidhi1
Publikováno v:
Cogent Business & Management. 2024, Vol. 11 Issue 1, p1-16. 16p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
BMC Nursing, Vol 23, Iss 1, Pp 1-11 (2024)
Abstract Background New nurses are prone to workplace deviant behavior in the constrained hospital environment, which will not only directly affect the safety of patients, but also reduce the work efficiency of nurses and bring negative results to th
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1529ea84e2bc407cbdd4c306c472f822
Publikováno v:
BMC Nursing, Vol 23, Iss 1, Pp 1-10 (2024)
Abstract Background The level of nurses’ job performance has always been of great concern, which not only represents the level of nursing service quality but is also closely related to patients’ treatment and prognosis. The aim of this study was
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9b6b801eae5e410c8125331b0d2705e9
Publikováno v:
پژوهشهای مدیریت عمومی, Vol 17, Iss 65, Pp 311-346 (2024)
Abstract The occurrence of unethical behavior, especially in government and public organizations, has become a challenge. The purpose of this study is to investigate the effect of perceived organizational justice in the management control system on u
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/cffef92eb6794bc58d65a9bce04faad5
Publikováno v:
International Journal of Emerging Markets, 2022, Vol. 19, Issue 8, pp. 2264-2292.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJOEM-03-2022-0392