Zobrazeno 1 - 7
of 7
pro vyhledávání: '"Pelit, Osman"'
Autor:
Soybalı, Hasan Hüseyin, Pelit, Osman
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi / Journal of Business Research. 11(2):1225-1246
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=791241
Publikováno v:
Tourism & Recreation; 2024, Vol. 6 Issue 1, p50-65, 16p
Autor:
SOYBALI, Hasan Hüseyin1 hsoybali@aku.edu.tr, PELİT, Osman2
Publikováno v:
Journal of Business Research-Turk / Isletme Arastirmalari Dergisi. 2019, Vol. 11 Issue 2, p1225-1246. 22p.
Autor:
PELİT Osman
Bu çalışmanın amacı, otel işletmeleri işgörenlerinin, örgütsel dışlanma algılarının işten ayrılma niyetlerine etkisinin belirlenmesidir. Araştırmanın amacının gerçekleştirilmesi için anket tekniği ile veriler toplanmıştır
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3192::60e34193b59c070d20d64f15313a46be
http://hdl.handle.net/11630/5044
http://hdl.handle.net/11630/5044
Autor:
Pelit, Osman
Bu çalışmanın amacı, otel işletmeleri işgörenlerinin, örgütsel dışlanma algılarının işten ayrılma niyetlerine etkisinin belirlenmesidir. Araştırmanın amacının gerçekleştirilmesi için anket tekniği ile veriler toplanmıştır
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::e29e90aaa4880749851e4c7ad50cef4a
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/26450
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/26450
Autor:
SOYBALI, Hasan Hüseyin, PELİT, Osman
Publikováno v:
Volume: 20, Issue: 3 225-249
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
The purpose of this study is to determine the impact of hotel employees' organizational exclusion perceptions on their intention to leave the work place. Data was collected through the surveys for the realization of the purpose of this research. The
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::fc8a35e24959b0808561cad2cec0b75c
https://hdl.handle.net/11630/6440
https://hdl.handle.net/11630/6440
Autor:
SOYBALI, H. Hüseyin, PELİT, Osman
Publikováno v:
Afyon Kocatepe University Journal of Social Sciences / Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi; Dec2018, Vol. 20 Issue 3, p225-249, 25p