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Autor:
Sandra Ivette García Pichardo, Patricia del Carmen Mendoza García, María Guadalupe Uribe Plaza
Publikováno v:
Revista RELAYN Micro y Pequeña Empresa en Latinoamérica, Vol 8, Iss 2 (2024)
El clima laboral se considera uno de los factores más importantes para lograr el crecimiento de la empresa, ya que el mejorar el ambiente de trabajo le permitirá elevar su productividad y rentabilidad, sin perder de vista el recurso humano. En este
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https://doaj.org/article/d551cc2da73f474c92733b078f55c519
Autor:
Patricia del Carmen Mendoza García, Sandra Ivette García Pichardo, María Guadalupe Uribe Plaza
Publikováno v:
Revista RELAYN Micro y Pequeña Empresa en Latinoamérica, Vol 7, Iss 1 (2023)
La responsabilidad social en los empresarios es clave, ya que son ellos los impulsores de las iniciativas y los encargados de transmitir los valores organizacionales de la empresa a su público; en este sentido, el presente estudio de enfoque cuantit
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https://doaj.org/article/6359cd39b1f8492fb2223d58d46a556c
Autor:
Lidia Ramírez Lemus, María Guadalupe Uribe Plaza, Bibiano Bravo Andrade, Patricia del Carmen Mendoza García
Publikováno v:
Revista RELAYN Micro y Pequeña Empresa en Latinoamérica, Vol 1, Iss 1 (2017)
En el país 99% de las empresas son clasificadas como micro y pequeñas, donde el 26% de los empresarios opta por emprender un negocio para complementar el ingreso familiar, el 25% de los problemas que enfrentan las mypes es por la cuestión de bajas
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https://doaj.org/article/9ddec427fb4b4030aef4036f08a8a5c2
Autor:
Patricia del Carmen Mendoza García, Sandra Ivette García Pichardo, María Guadalupe Uribe Plaza
Publikováno v:
Revista RELAYN- Micro y Pequeña empresa en Latinoamérica. 7:7-18
La responsabilidad social en los empresarios es clave, ya que son ellos los impulsores de las iniciativas y los encargados de transmitir los valores organizacionales de la empresa a su público; en este sentido, el presente estudio de enfoque cuantit
Autor:
María Guadalupe Uribe Plaza, Patricia del Carmen Mendoza García, Sandra Ivette García Pichardo
Publikováno v:
"Capacitación y desarrollo de habilidades de los directores de las mypes de Latinoamérica" ISBN: 9786079997854
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::86fd892afc59cf567caff91ed3f04666
https://doi.org/10.46990/iquatro.2022.11.7.28
https://doi.org/10.46990/iquatro.2022.11.7.28
Autor:
María Guadalupe Uribe-Plaza, Elia Socorro Díaz-Nieto, David Israel Contreras-Medina, Nélida Carmona García, Patricia del Carmen Mendoza-García
Publikováno v:
Journal of Nonprofit & Public Sector Marketing. 32:407-426
The purpose of this study is to assess knowledge-creation activities by nonprofit organizations in Mexico from the beneficiaries’ perspectives. The ontological shift Socialization, Externalization,...
Autor:
Bibiano Bravo Andrade, Lidia Ramírez Lemus, María Guadalupe Uribe Plaza, Patricia del Carmen Mendoza García
Publikováno v:
Revista Relayn - Micro y Pequeñas empresas en Latinoamérica. 1:3-18
En el país 99% de las empresas son clasificadas como micro y pequeñas, donde el 26% de los empresarios opta por emprender un negocio para complementar el ingreso familiar, el 25% de los problemas que enfrentan las mypes es por la cuestión de bajas
Autor:
Patricia del Carmen Mendoza-García, Nelida Carmona-García, David Israel Contreras-Medina, María Guadalupe Uribe-Plaza
Publikováno v:
Contemporary Educational Researches Journal. 6:55
The purpose of this study was to analyze, the development of the society through an educational Institution in Mexico considering Nonaka’s Knowledge Creation in ontological dimension on developing ideas phase to get an explicit knowledge. Become to