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Autor:
Luiza Vellinho Pinto Bruno, Patrícia Martins Fagundes Cabral, José Carlos da Silva Freitas Junior, Heitor José Cademartori Mendina
Publikováno v:
Revista Liberato, Vol 23, Iss 39, Pp 33-44 (2022)
O objetivo geral deste estudo é analisar a percepção de dirigentes do conselho de administração de uma cooperativa de crédito do Rio Grande do Sul (RS), acerca das suas competências coletivas de liderança. Tais competências abordam princípi
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/844caa207f2e4b459f3b8ebe4d465a57
Autor:
José Carlos da Silva Freitas Junior, Izabel Regina de Souza, Patrícia Martins Fagundes Cabral, Luiza Vellinho Pinto Bruno
Publikováno v:
Development Studies Research, Vol 8, Iss 1, Pp 356-364 (2021)
The purpose of the present study is to present the importance of professor leadership and raise some ideas for improving leadership in these professionals. To this end, 23 professionals from 9 countries were interviewed, being university professors a
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a2bfd8b261894541b3b4b825a2e72d29
Autor:
Clarice Lucas da Silva Machado, Patrícia Martins Fagundes Cabral, Guilherme Luís Roehe Vaccaro
Publikováno v:
RAC: Revista de Administração Contemporânea, Vol 22, Iss 3, Pp 336-354 (2018)
Este artigo objetivou analisar os fatores motivacionais através da Teoria da Autodeterminação (Deci & Ryan, 1985) e da aplicação da Multidimensional Work Motivation Scale (MWMS) (Gagné et al., 2014; Santos et al., in press), em trabalhadores de
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8651da11ab814ca7bfa754d85c5d5a50
Autor:
Andréia Bonato da Silva, Patrícia Martins Fagundes Cabral, Guilherme Luís Roehe Vaccaro, Débora Costa de Azevedo
Publikováno v:
Psychologica, Vol 61, Iss 1 (2018)
Este estudo objetivou analisar a autopercepção de coordenadores de curso superior de IES privadas e comunitárias do RS/Brasil sobre o seu Capital Psicológico (PsyCap) e a sua capacidade de gerá-lo nos professores com os quais trabalham. O estudo
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/172cf2ce6d5b4bdf9e2bff4984c3a003
Publikováno v:
Psychologica, Iss 55 (2011)
Esse artigo discute a intervenção em processos grupais, a partir de um método orientado pela perspectiva sistêmica-complexa. A pesquisa intervenção foi realizada com um grupo de gestores em uma indústria no Rio Grande do Sul/Brasil, que visou:
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0800313562414bba851430ccb090277c
Publikováno v:
Psicologia: Teoria e Pesquisa, Vol 23, Iss 1, Pp 103-110
Este artigo tem como propósito verificar as experiências laborais dos profissionais de enfermagem e suas conseqüências para a saúde mental desses trabalhadores. A pesquisa foi realizada junto a profissionais de enfermagem do Instituto de Cardiol
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3699f7cce8574e3d908148fcb4f4dcdd
Autor:
Patrícia Patrícia Martins Fagundes Cabral, José Carlos Freitas Junior, Gabriela Souza Pezzi, Cíntia de David David
Publikováno v:
Revista Visão: Gestão Organizacional. :74-92
O presente estudo tem como objetivo analisar a percepção dos líderes sobre as práticas organizacionais em bancos públicos do Rio Grande do Sul, que geram o desenvolvimento de um ambiente intraempreendedor. A pesquisa foi desenvolvida com uma abo
Autor:
Patrícia Martins Fagundes Cabral, Luiza Vellinho Pinto Bruno, Heitor José Cademartori Mendina, José Carlos da Silva Freitas Junior
Publikováno v:
Revista Liberato; v. 23 n. 39 (2022): Revista Liberato; 33-44
Revista Liberato
Fundação Escola Técnica Liberato Salzano Vieira da Cunha (Liberato)
instacron:Liberato
Revista Liberato
Fundação Escola Técnica Liberato Salzano Vieira da Cunha (Liberato)
instacron:Liberato
O objetivo geral deste estudo é analisar a percepção de dirigentes do conselho de administração de uma cooperativa de crédito do Rio Grande do Sul (RS), acerca das suas competências coletivas de liderança. Tais competências abordam princípi
Autor:
Nuno Rebelo Dos Santos, Lisete Mónico, Leonor Pais, Marylène Gagné, Jacques Forest, Patrícia Martins Fagundes Cabral, Tânia Ferraro
Publikováno v:
Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management. 20:89-110
Purpose The purpose of this study is to present validation evidence of a Portuguese version of the Multidimensional Work Motivation Scale, an instrument within the framework of the Self-Determination Theory, suitable for both Brazil and Portugal. Des
Autor:
Patrícia Martins Fagundes Cabral, Zélia Cordeiro dos Santos, Sandra Cordeiro dos Santos Aragão
Publikováno v:
Brazilian Journal of Business. 3:3568-3586
This paper aims at analyzing the processes of identity construction and the development of leaders through the perception of the intermediate leaders who work in the education organizations run by the Missionry Holy Spirit Sisters (MSSpS) of the Sout