Výsledky vyhledávání - "Pandowo, Merinda"

PENGARUH REKRUTMEN,SELEKSI, DAN PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.BRAWIJAYA GROUP INDONESIA

Autor: Tekkay, Alwinda Edo, Nelwan, Olivia S, Pandowo, Merinda H.ch

Publikováno v: Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi; Vol 10, No 1 (2022): JE. Vol 10 No 1 (2022); 1315-1325

Setiap perusahaan selalu berusaha untuk meningkatkan kinerja karyawannya, dengan harapan tujuan perusahaan akan tercapai. Untuk mencapainya membutuhkan sumber daya yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Rekrutmen,Seleksi

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=ejournunsrat::12727089ef38cb8e3c36bcf88e8eca06
https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/39375

Zobrazit plný text záznamu

ANALYZING EMPLOYEES’ TURNOVER INTENTION DURING PANDEMIC COVID-19 AT ARTOTEL YOGYAKARTA

Autor: Gerung, Devaldo Maria, Tulung, Joy Elly, Pandowo, Merinda

Publikováno v: Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi; Vol 10, No 1 (2022): JE. Vol 10 No 1 (2022); 1236-1243

This study aims to analyze the employees’ turnover intention during pandemic COVID-19 at Artotel Yogyakarta in order to prevent the turnover rates arise. In 2021, Artotel Yogyakarta is facing a significant employee turnover up to 20%. The qualitati

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=ejournunsrat::d3932fe971337eee704a5487e475f67d
https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/39425

Zobrazit plný text záznamu

THE INFLUENCE OF DIGITAL MARKETING ON MSMEs BUSINESS PERFORMANCE DURING THE COVID-19 PANDEMIC IN NORTH MINAHASA

Autor: Rotinsulu, Christania Sarah Grace, Kindangen, Paulus, Pandowo, Merinda

Publikováno v: Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi; Vol 10, No 1 (2022): JE. Vol 10 No 1 (2022); 1244-1255

During the pandemic, researchers were interested in doing this research, because this study aims to find out the influence digital marketing has on MSMEs business performance. This type of research is a descriptive analysis approach, using quantitati

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=ejournunsrat::87247a94c97d08c0f3b1eee12e9a1eea
https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/39427

Zobrazit plný text záznamu

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM INDONESIA DI MANADO

Autor: Rooroh, Elvira G, Dotulong, Lucky O. H., Pandowo, Merinda H. C.

Publikováno v: Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi; Vol 10, No 1 (2022): JE. Vol 10 No 1 (2022); 538-547
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi; Vol 10, No 1 (2022): JE. Vol 10 No 1 (2022); 818-827

Kinerja merupakan standar hasil kerja seorang karyawan yang telah dicapai dan memberikan kontribusi terhadap perusahaan. Dalam meningkatkan kinerja seorang karyawan tentunya perlu faktor-faktor pendukung yang perlu diperhatikan bagi seorang manajer a

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::957b1920d0b5c0e25e4f370555c7366f
https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/38154

Zobrazit plný text záznamu

PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA SORONG PAPUA BARAT

Autor: Wakdomi, Marten, Dotulong, Lucky O. H., Pandowo, Merinda H. C.

Publikováno v: Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi; Vol 10, No 1 (2022): JE. Vol 10 No 1 (2022); 858-868

Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah kinerja pegawai yang kurang baik yang ditandai dari target kerja yang tidak tercapai karena pegawai sering menunda pekerjaan dan terjadi penumpukan kegiatan. Fenomena tersebut harus segera ditanggu

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=ejournunsrat::6c9d7aa116e6faab20b413d5f9066221
https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/38469

Zobrazit plný text záznamu

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA MANADO

Autor: Rumtotmey, Jeremia G. C, Lapian, Joyce S. L. H. V., Pandowo, Merinda H. C.

Publikováno v: Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi; Vol 10, No 1 (2022): JE. Vol 10 No 1 (2022); 500-509

Suatu instansi didirikan dengan maksud untuk mencapai suatu tujuan tertentu yang telah ditetapkan sebelumnya, yang pada umumnya adalah bertahan hidup, berkembang, dan menghasilkan laba. Untuk mencapai tujuan tersebut pihak manajemen instansi harus da

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=ejournunsrat::d6c26fc2bb8a9b571ce4bededd2aa7b9
https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/38150

Zobrazit plný text záznamu

PENGARUH PROFESIONALISME DAN KEPRIBADIAN TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI KOTA BITUNG

Autor: Tumundo, Bradley B. R, Trang, Irvan, Pandowo, Merinda H. C.

Publikováno v: Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi; Vol 10, No 1 (2022): JE. Vol 10 No 1 (2022); 373-382

Loyalitas pada dasarnya merupakan kesetiaan, pengabdian dan kepercayaan yang diberikan atau ditujukan kepada seseorang atau lembaga, yang didalamnya terdapat rasa cinta dan tanggung jawab untuk berusaha memberikan pelayanan dan perilaku yang terbaik.

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=ejournunsrat::0a633c45ee6a59c195307f4c7bd47051
https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/37973

Zobrazit plný text záznamu

THE INFLUENCE OF ATTITUDE, SUBJECTIVE NORM, AND PERCEIVED BEHAVIORAL CONTROL ON CUSTOMER’S INTENTIONS TOWARDS SUSTAINABLE BEHAVIOR (STUDY ON BANK SULUTGO MANADO)

Autor: Lasut, Kezia A. S., Tulung, Joy E., Pandowo, Merinda H. C.

Publikováno v: Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi; Vol 10, No 1 (2022): JE. Vol 10 No 1 (2022); 226-236

The banking business provides financial needs in banking services and is responsible for sustainable behavior to create sustainable and environmentally friendly practices in business models and processes. The purpose of this study is to examine susta

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=ejournunsrat::5f04e81fd44c670278de3438f47ae495
https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/37723

Zobrazit plný text záznamu

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV ARMADA SIAGA PADA SAAT PANDEMI COVID-19

Autor: Sugiarto, Abdullah R., Lengkong, Victor P. K., Pandowo, Merinda H. C.

Publikováno v: Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi; Vol 10, No 1 (2022): JE. Vol 10 No 1 (2022); 191-201

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV Armada Siaga pada Saat Pandemi Covid-19. Penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif. Sampel yang di ambil dari popolasi adalah kese

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=ejournunsrat::12e6df11b8addfd1060d610efcad7753
https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/37679

Zobrazit plný text záznamu

THE INFLUENCE OF EXPERIENTIAL MARKETING AND CUSTOMER SATISFACTION ON CUSTOMER LOYALTY AT ATTAYA CAFÉ&RESTO

Autor: Manengal, Gloria F., Lapian, Joyce S.L.H.V., Pandowo, Merinda H. C.

Publikováno v: Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi; Vol 10, No 1 (2022): JE. Vol 10 No 1 (2022); 133-142

Customer loyalty is important in every business’s continuity. Experiential marketing and customer satisfaction are two factors that are important in the understanding of customer loyalty from a business destination, especially any food and beverage

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=ejournunsrat::1e12a582dc690404cb6cebd842867bfb
https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/37673

Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání