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Publikováno v:
In Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones August 2017 33(2):95-108
Autor:
Gómez Ortiz, Viviola1 (AUTHOR) vgomez@uniandes.edu.co, Perilla-Toro, Lyria Esperanza1 (AUTHOR), Hermosa R., Angélica María2 (AUTHOR)
Publikováno v:
Universitas Psychologica. 2019, Vol. 18 Issue 3, p1-15. 15p.
Publikováno v:
Revista Colombiana de Psicología. ene-jun2015, Vol. 24 Issue 1, p185-201. 17p.
Publikováno v:
Sotavento MBA, Iss 13, Pp 46-66 (2009)
Sotavento MBA, Iss 13 (2009)
Sotavento MBA, Iss 13 (2009)
Este artículo da a conocer los resultados del primer proceso de Valoración competencias de liderazgo en estudiantes de Administración de Empresas en la Universidad Externado de Colombia. A partir del modelo de Competencias de Liderazgo definido po
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::f70042c2633be322422c0abdf4569953
http://revistas.uexternado.edu.co/index.php?journal=sotavento&page=article&op=view&path[]=1617&path[]=1456
http://revistas.uexternado.edu.co/index.php?journal=sotavento&page=article&op=view&path[]=1617&path[]=1456
Publikováno v:
Revista Colombiana de Psicología, Volume: 24, Issue: 1, Pages: 185-201, Published: JAN 2015
Se evaluó si el conflicto y la facilitación entre trabajo y familia moderan la relación entre tensión laboral y salud psicológica, y si los niveles de conflicto y facilitación varían según el sexo. Se realizó un estudio transversal con 302 p
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______618::b1f8d4285913f572f2590e1aab40e876
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0121-54692015000100012&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0121-54692015000100012&lng=en&tlng=en
Publikováno v:
Séneca: repositorio Uniandes
Universidad de los Andes
instacron:Universidad de los Andes
Universidad de los Andes
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Los objetivos del presente estudio fueron analizar la relación entre el liderazgo transformacional y la salud y el bienestar en empleados de países en desarrollo, y la confianza en el líder como mecanismo mediador. Se evaluaron simultáneamente in
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::4d6403197e2418a2119c4ee6da4ca617
Publikováno v:
Ecos-Estudos Contemporâneos Da Subjetividade2011
Repositorio EdocUR-U. Rosario
Universidad del Rosario
instacron:Universidad del Rosario
Repositorio EdocUR-U. Rosario
Universidad del Rosario
instacron:Universidad del Rosario
El artículo expone una serie de reflexiones sobre la dimensión ética de las prácticas en la investigación psicosocial, a partir de los cuestionamientos posmodernos a dichas prácticas. Se revisa particularmente el caso de la psicología social y
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::8be30a237af13d2c636d2392f5b55fb2
https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/26618
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Publikováno v:
RIUCaC-Repositorio U. Católica
Universidad Católica de Colombia
instacron:Universidad Católica de Colombia
Universidad Católica de Colombia
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El objetivo de este artículo es hacer una revisión acerca de la psicología organizacional en Colombia partiendo de su origen, desarrollo, estado actual y su proyección en el futuro. A lo largo de este recorrido histórico, resulta evidente el cam
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::a3b75285c593370589de38fc8f4e0bc5
https://hdl.handle.net/10983/17936
https://hdl.handle.net/10983/17936
Autor:
Bueno Henao, Jaime, Machuca Rojas, José Raúl, Larreamendy Joerns, Jorge, Martínez Ortiz, Iván, Perilla Toro, Lyria Esperanza, Velásquez, María Teresa
Con este segundo número de la Serie "Diálogos. Discusiones en la Psicología Contemporánea", el Departamento de Psicología continua su política de publicaciones encaminada a facilitar la divulgación de trabajos teóricos o empíricos en psicolo
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1326::e21880b0d8a178b8ef24aeab0d7d5117
http://bdigital.unal.edu.co/1296/
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Akademický článek
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