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Autor:
PATRICIA JAGUARIBE FERRARI
[pt] Esta dissertação analisa o gerenciamento cultural ao longo do ciclo de vida de uma organização familiar. Para tanto, foi feito um estudo de caso do Tex Mex Restaurante, uma pequena cadeia brasileira de restaurantes mexicanos, uma empresa fam
Autor:
PATRICIA JAGUARIBE FERRARI
Publikováno v:
Repositório Institucional da PUC_RIOPontifícia Universidade Católica do Rio de JaneiroPUC_RIO.
Esta dissertação analisa o gerenciamento cultural ao longo do ciclo de vida de uma organização familiar. Para tanto, foi feito um estudo de caso do Tex Mex Restaurante, uma pequena cadeia brasileira de restaurantes mexicanos, uma empresa familiar
Autor:
PATRICIA JAGUARIBE FERRARI
Publikováno v:
Repositório Institucional da PUC-RIO (Projeto Maxwell)
Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-RIO)
instacron:PUC_RIO
Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-RIO)
instacron:PUC_RIO
Esta dissertação analisa o gerenciamento cultural ao longo do ciclo de vida de uma organização familiar. Para tanto, foi feito um estudo de caso do Tex Mex Restaurante, uma pequena cadeia brasileira de restaurantes mexicanos, uma empresa familiar
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::eb6008be2cf236913e02dd3579471152
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=10054@1
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=10054@1
Publikováno v:
BBR: Brazilian Business Review, Vol 7, Iss 3, Pp 23-44 (2010)
This article's main goal is to analyze how the evolution of organizational culture can impact business performance. A theoretical framework was developed based on a review of the literature relating to organizational culture and family business succe
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8d5bae227d35465f815ee81ad62ce51b