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Publikováno v:
Revista de Administração IMED, Vol 12, Iss 1, Pp 128-150 (2022)
This study aimed to carry out a situational diagnosis about the employee turnover of a large company, located in the city of Campinas - SP. In addition to the theoretical part, the research sought to contribute with the selected company in the initia
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/5e95f343f8c04dd29c73fac1bcf35c99
Publikováno v:
Revista de Administração IMED. 12:128
Este estudo teve como objetivo realizar um diagnóstico situacional acerca do turnover dos funcionários de uma empresa de grande porte, localizada na cidade de Campinas - SP. Para além da parte teórica, a pesquisa buscou contribuir com a empresa s
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::0f5e3b9d18fe14ff3f2f48dec7ecf11d
https://doi.org/10.18256/2237-7956.2022.v12i1.4448
https://doi.org/10.18256/2237-7956.2022.v12i1.4448
Autor:
Luciana Souza, Pâmela1 psouza2021@yahoo.com, Castañeda-Ayarza, Juan1 juan.arturo@puc-campinas.edu.br, Spilleir, Davi1 d_spilleir@hotmail.com
Publikováno v:
RAIMED: Revista de Administração IMED. Jan-Jun2022, Vol. 12 Issue 1, p128-150. 23p.