Výsledky vyhledávání - "Ozyilmaz, Adnan"

Knihovna AV ČR, v. v. i.

Odhlásit
Přihlášení
Jazyk
- English
- Čeština
Instituce

Pokročilé vyhledávání

Zahrnout EIZ

Zachovat současné nastavení filtrů

EXPAND:"fulltext"

Domovská stránka
Vyhledávání: "Ozyilmaz, Adnan"
Navrhnout nákup titulu

Zobrazeno 1 - 10 of 28 pro vyhledávání: '"Ozyilmaz, Adnan"'

Řazení

Vybrat vše | Vybrané výsledky:

Vybrat výsledek číslo 1 1

Akademický článek

Flourishing-at-work and turnover intentions: does trust in management moderate the relationship?

Autor: Naim, Mohammad Faraz, Ozyilmaz, Adnan

Publikováno v: Personnel Review, 2022, Vol. 52, Issue 7, pp. 1878-1899.

Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/PR-09-2020-0715

Zobrazit plný text záznamu

Vybrat výsledek číslo 2 2

Akademický článek

Communication skills shape voice effects in organizations.

Autor: Ozyilmaz, Adnan¹ (AUTHOR) ozyila@yahoo.com, Taner, Demet² (AUTHOR)

Publikováno v: Service Industries Journal. May2022, Vol. 42 Issue 7/8, p606-629. 24p. 3 Charts, 2 Graphs.

Zobrazit plný text záznamu

Plný text ve formátu HTML

Vybrat výsledek číslo 3 3

Akademický článek

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Vybrat výsledek číslo 4 4

Akademický článek

Hope and human capital enhance job engagement to improve workplace outcomes.

Autor: Ozyilmaz, Adnan¹ adnanozyilmaz@ktu.edu.tr

Publikováno v: Journal of Occupational & Organizational Psychology. Mar2020, Vol. 93 Issue 1, p187-214. 28p. 1 Diagram, 2 Charts.

Zobrazit plný text záznamu

Plný text ve formátu HTML

Vybrat výsledek číslo 5 5

Akademický článek

Trust in organization as a moderator of the relationship between self‐efficacy and workplace outcomes: A social cognitive theory‐based examination.

Autor: Ozyilmaz, Adnan¹ ozyila@yahoo.com, Erdogan, Berrin², Karaeminogullari, Aysegul³

Publikováno v: Journal of Occupational & Organizational Psychology. Mar2018, Vol. 91 Issue 1, p181-204. 24p. 1 Diagram, 3 Charts, 4 Graphs.

Zobrazit plný text záznamu

Plný text ve formátu HTML

Vybrat výsledek číslo 6 6

Akademický článek

Accidents happen: Psychological empowerment as a moderator of accident involvement and its outcomes.

Autor: Erdogan, Berrin¹ berrine@pdx.edu, Ozyilmaz, Adnan², Bauer, Talya N.¹, Emre, Onur³

Publikováno v: Personnel Psychology. Spring2018, Vol. 71 Issue 1, p67-83. 17p. 3 Charts, 2 Graphs.

Zobrazit plný text záznamu

Plný text ve formátu HTML

Vybrat výsledek číslo 7 7

Akademický článek

Intelligent entrepreneurship and firm performance: A cross-cultural investigation.

Autor: Rahim, M. Afzalur, Ma, Zhenzhong, Quah, Cheng-Sim, Rahman, Md. Sahidur, Jasimuddin, Sajjad M., Shaw, Leslie, Ozyilmaz, Adnan

Publikováno v: Journal of International Entrepreneurship; Dec2019, Vol. 17 Issue 4, p475-493, 19p, 1 Diagram, 9 Charts

Zobrazit plný text záznamu

Plný text ve formátu HTML

Vybrat výsledek číslo 8 8

Akademický článek

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Vybrat výsledek číslo 9 9

Akademický článek

The role of Information Technology in service innovation in the two different quadrants of the service-process matrix.

Autor: Ozyilmaz, Adnan¹, Berg, Daniel²

Publikováno v: International Journal of Services Technology & Management. 2009, Vol. 11 Issue 3, p247-271. 25p.

Zobrazit plný text záznamu

Vybrat výsledek číslo 10 10

Akademický článek

Auditing entrepreneurial service innovations.

Autor: Ozyilmaz, Adnan¹ ozyila@yahoo.com, Berg, Daniel¹ bergd@rpi.edu

Publikováno v: International Journal of Services Technology & Management. 2004, Vol. 5 Issue 4, p394-429. 36p.

Zobrazit plný text záznamu

Vybrat vše | Vybrané výsledky:

1
2
3
Další »
[3]

Vyhledávací nástroje:

RSS
Poslat e-mailem

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání

Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR

Zdroje

Pouze tištěné dokumenty

Zahrnout EIZ

24 Akademické články
2 Časopisy
1 Konferenční materiály

10 task performance
9 employee attitudes
8 job performance
8 turnover intentions
7 job engagement
6 self-efficacy
5 job involvement
5 job satisfaction
5 positive psychology
4 conservation of resources theory
4 employee performance
4 hope
4 human capital
4 intention to leave
4 job-satisfaction
4 leadership
4 performance
4 social cognitive theory
4 social exchange theory
4 trust in organization
3 affinity groups
3 business
3 citizenship
3 communication skills
3 entrepreneurship
3 model
3 motivation (psychology)
3 organizational citizenship behaviours
3 path analysis (statistics)
3 psychology
3 role breadth self-efficacy
3 supervision of employees
3 theory
3 theory of work adjustment
3 trust
3 trust in management
3 voice
3 work environment
2 accidents
2 communicative competence
2 covariance structure-analysis
2 employee motivation
2 employee psychology
2 exchange
2 firm performance
2 fit indexes
2 human voice
2 industrial psychology
2 industrial safety
2 in-role

8 wiley-blackwell
3 emerald publishing limited
3 wiley
2 academy of management
2 cambridge univ press
2 inderscience enterprises ltd.
2 springer nature
2 taylor & francis ltd
1 emerald group publishing ltd
1 routledge journals, taylor & francis ltd

6 journal of occupational & organizational psychology
4 personnel review
3 journal of management & organization
3 personnel psychology
3 service industries journal
2 academy of management annual meeting proceedings
2 international journal of services technology & management
2 journal of international entrepreneurship
2 journal of occupational and organizational psychology
1 international journal of entrepreneurship and small business

9 Business Source Ultimate
7 Social Sciences Citation Index
7 Complementary Index
2 Supplemental Index
2 Academic Search Ultimate
1 Emerald Insight

5 turkey
1 south korea

Od:

do:

Možnosti vyhledávání

Tematická mapa
Historie vyhledávání
Pokročilé vyhledávání

Objevte více

Abecední procházení

Hledáte pomoc?

Tipy pro vyhledávání

načítá se......