Zobrazeno 1 - 8
of 8
pro vyhledávání: '"Ovcharenko, Maksym Ivanovych"'
Autor:
Illiashenko, Serhii Mykolaiovych, Ovcharenko, Maksym Ivanovych, Ovcharenko, Svetlana Volodimirivna
Автори проаналізували й узагальнили фактори, які впливають на формування й розвиток корпоративної культури на промислових підприємств
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2001::3a26b71d4de397bc66527a7a3fe6227a
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/45704
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/45704
Autor:
Ovcharenko, Maksym Ivanovych
Дисертація присвячена вирішенню питань розроблення і наукового обґрунтування організаційно-економічних засад управління розвитком к
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2001::d5bfd3fed04bf9484852fe202ceed12e
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/37161
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/37161
Визначено місце і роль корпоративної культури у проведенні реінжинірингових заходів Определено место и роль корпоративной культуры в
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2001::24f3ab9e9327bd1a7d3c7f0b4173340e
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/59118
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/59118
Autor:
Ovcharenko, Maksym Ivanovych
Зростаюча важливість проблеми управління розвитком корпоративної культури підприємства виникає з необхідності проводити зміни, підтр
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2001::bf13f46663ff6de4b8ea48a312195771
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/37467
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/37467
У статті досліджено засади організаційно-економічного механізму управління розвитком корпоративної культури промислового підприємст
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2001::3856b86ae0e33f0030156fa22b861ec0
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/32560
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/32560
Autor:
Ovcharenko, Maksym Ivanovych
Соціалізація економічних відносин наприкінці ХХ ст. обумовила необхідність реалізації засад соціально орієнтованого управління еконо
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2001::61e7a377c3da073a087b79c74b2c5454
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30889
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30889
Autor:
Ovcharenko, Maksym Ivanovych
В статье предложены методические подходы к оптимизации выбора системы управленческих действий по развитию корпоративной культуры про
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2001::108d4bbae2f9aee5db844aaabdba7bb6
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/32460
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/32460
Autor:
Ovcharenko, Maksym Ivanovych
У статті узагальнено існуючі теоретичні підходи щодо оцінки корпоративної культури підприємства і визначено переваги та недоліки існу
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2001::241d5064f0a91d9c74be7828123c41ed
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/31497
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/31497