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Autor:
Ortiz Silva, Sandra Milena1 milena.ortiz@udea.edu.co, Quintero Salgado, Milena2 milena.quintero@pascualbravo.edu.co, Restrepo Escobar, Francisco Eladio3 ferestrepo@elpoli.edu.co
Publikováno v:
Cuadernos de Administración. Jan-Apr2021, Vol. 36 Issue 69, p1-13. 13p.
Publikováno v:
Cuadernos de Administración (Universidad del Valle), Volume: 37, Issue: 69, Article number: e2410731, Published: 30 APR 2021
The present research work aims to analyze the strategies for the labor inclusion of ex-combatants undergoing the reintegration process to business dynamics implemented by three Colombian companies. The study is descriptive with a mixed approach (qual
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______618::cd3aa6e99c801fe0eb3d3a84b4ee0764
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120-46452021000100006&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120-46452021000100006&lng=en&tlng=en
Publikováno v:
Repositorio UdeA
Universidad de Antioquia
instacron:Universidad de Antioquia
Universidad de Antioquia
instacron:Universidad de Antioquia
RESUMEN: El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar el proceso de inclusión laboral de las personas en procesos de reintegración, desde las estrategias implementadas por tres empresas colombianas y desde los sentimientos y e
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::eae68bb0e3744bff678a4abd33852bbc