Zobrazeno 1 - 10
of 22
pro vyhledávání: '"Ortega Almonacid, Francisco David"'
Autor:
Cuero Acosta, Yonni Ángel, Bello Pinto, César Andrés, Díaz Lenis, Ana María, Ortega Almonacid, Francisco David, Ortiz Gómez, María José, Hernández Zapata, María Isabel
Descubre un viaje cautivador a través de las páginas de nuestro libro sobre cómo desarrollar ecosistemas de emprendimiento. Sumérgete en un mundo donde la innovación y la colaboración se entrelazan para impulsar el desarrollo empresarial en Col
Publikováno v:
RIUCaC-Repositorio U. Católica
Universidad Católica de Colombia
instacron:Universidad Católica de Colombia
Universidad Católica de Colombia
instacron:Universidad Católica de Colombia
Trabajo de Investigación El objetivo de esta investigación fue identificar la relación entre las orientaciones de la cultura organizacional con las orientaciones del clima organizacional en un grupo de docentes de cinco colegios de la ciudad de Bo
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::c3171312516cbaf81ac1a24cc1194fbc
Durante la trayectoria del PAE desde el mandato de Gustavo Rojas Pinilla hasta la actualidad, el Programa de Alimentación Escolar ha sufrido diferentes casos de corrupción creando un déficit económico en el programa, un departamento reiterativame
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::56c1d6e0c70a36a18b3e77b119b77ebe
https://hdl.handle.net/10654/43986
https://hdl.handle.net/10654/43986
el siguiente escrito plantea el concepto de liderazgo ocasional el cual se va a adaptar a cada una de las situaciones que enfrente una organización mediante la capacitación a los colaboradores y basado el el liderazgo compartido. este explicara ant
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::5670f3435ac2dd95dda1adf30da0834f
https://hdl.handle.net/10654/43953
https://hdl.handle.net/10654/43953
Autor:
Pulido Pulido, Jeferson
Nubank se ha constituido como uno de los negocios disruptivos que han aparecido en el marco de la revolución digital que trae consigo el avance de las nuevas tecnologías y el cuestionamiento de lo que han sido los negocios tradicionales a nivel mun
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::9a1766a0090d5d0bca84469bc6a1a709
https://hdl.handle.net/10654/43926
https://hdl.handle.net/10654/43926
Autor:
Pinto Sánchez, Laura Manuela
El hombre ha buscado definir o explicar el éxito en la vida de una persona por medio de indicadores, uno de estos y del que hemos oído es el cociente intelectual (IQ), que, según la RAE, se relacionan el desempeño académico con el éxito profesi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::ded2f82c4d6359a9a92aab261d0bdca6
https://hdl.handle.net/10654/40618
https://hdl.handle.net/10654/40618
Autor:
Jimenez Pardo, Gabriela
Las más afectadas en el contexto de crisis económica fueron las micro, pequeñas y medianas empresas. Según el Centro de Comercio Internacional (2020) más del 50% de las compañías a nivel global sufrieron serias disminuciones a nivel monetario
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::d4d1c55b44c5a330969a83e9727b0486
https://hdl.handle.net/10654/41475
https://hdl.handle.net/10654/41475
El liderazgo ético y el talento humano, que es el factor más importante de cualquier organización, son el camino correcto que deben tomar las organizaciones en la modernidad para alcanzar un desempeño organizacional adecuado que contribuya a cons
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::092fa271ae98883d5dc22ba35b1c398c
https://hdl.handle.net/10654/41219
https://hdl.handle.net/10654/41219
El objetivo del presente ensayo es adentrarnos e inspeccionar los dilemas éticos que se presentan o surgen en la contratación estatal dentro del sector de la construcción de obras civiles, donde se ven implicadas las dos partes: el Estado y los co
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::ad47817308f4f6614e75c544b44732df
https://hdl.handle.net/10654/41480
https://hdl.handle.net/10654/41480
Los entornos laborales tienden a cambiar a lo largo del tiempo, sin embargo debido a los problemas que enfrenta nuestra sociedad actualmente, más específicamente la pandemia del COVID-19, los entornos laborales están cambiando a pasos agigantados
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::ad63048671e98811605c8dc6008856f3
https://hdl.handle.net/10654/38333
https://hdl.handle.net/10654/38333