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Valores y organizaciones que aprenden: el modelo Hall-Tonna para el análisis del liderazgo en centros educativos
Autor: Ortí Martínez, José Antonio
Publikováno v: RIUCAM. Repositorio Institucional de la Universidad Católica San Antonio de Murcia
Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)
RIUCAM: Repositorio Institucional de la Universidad Católica San Antonio de Murcia
Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM)
Esta investigación tiene como objetivo identificar a través de las herramientas propias del modelo Hall-Tonna los valores de los equipos docentes (equipo directivo, coordinadores y claustro) que forman parte de la estructura académica y organizati
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::7598c2aa3137a07cf65794f8dc26238b
http://hdl.handle.net/10952/4865
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Co-leadership and discernment in the school through Hall-Tonna model
Autor: Ortí Martínez, José Antonio
Publikováno v: Biblos-e Archivo. Repositorio Institucional de la UAM
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Una nueva visión del mundo surge y palabras como la democracia, la colaboración ciudadana y la dignidad humana se desfragmentan en aras del poder económico. El futuro exige la interdependencia de las personas independientes, lejos del cumplimiento
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::74b771f95c45f2dac230a61cb70f491b
http://hdl.handle.net/10486/682800
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Akademický článek
EL MODELO HALL-TONNA COMO HERRAMIENTA DE DESARROLLO DE LAS CUATRO «C's» EN LOS COLEGIOS DE LA COMPAÑÍA DE JESÚS. (Spanish)
Autor: ORTÍ MARTÍNEZ, JOSÉ ANTONIO
Publikováno v: Miscelanea Comillas; jul-dic2019, Vol. 77 Issue 151, p467-485, 19p
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