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Publikováno v:
Academia Revista Latinoamericana de Administración, 2018, Vol. 31, Issue 2, pp. 392-409.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ARLA-11-2015-0295
Publikováno v:
RESED: Revista de estudios socioeducativos Núm. 8 (2020): Radiografía de la innovación educativa en el SXXI pp. 64-79
Este trabajo muestra una experiencia en la que se ha planteado el debate académico como elemento motivador y dinamizador en el aula, además de canalizador en la adquisición y mejora de las competencias asociadas a la asignatura “Administración
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1700::bd6de1e0f7ef12177089df0538499114
http://hdl.handle.net/10498/23860
http://hdl.handle.net/10498/23860
Autor:
Pérez de Guzmán Padrón, Sofía, Iglesias Onofrio, Marcela Yasmín, Martín Carballo, Margarita Teresa, Orihuela Gallardo, Francisca, Aguilar Gonzálvez, María Cristina, Álvarez del Cuvillo, Antonio, Sánchez Ger, Rodrigo, Ayala Sánchez, Alberto, Ulloa Unanue, Ester, Pulido Begines, Juan Luis
Publikováno v:
RODIN. Repositorio de Objetos de Docencia e Investigación de la Universidad de Cádiz
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Artículo en el que se exponen los resultados del proyecto de innovación docente: "Desarrollo e implementación de un sistema coordinado y progresivo de evaluación de actividades académicamente dirigidas en el Grado en Relaciones Laborales y Recur
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::cb03aa64625c3bcc1a4996fb175d07f1
http://hdl.handle.net/10498/18648
http://hdl.handle.net/10498/18648
Autor:
Guil Marchate, Concepción, Orihuela Gallardo, Francisca, Montoya Sánchez, María Socorro, Guerrero Padrón, Thais, Ferradans Caramés, Carmen, Guillén Gestoso, Carlos
Publikováno v:
ABACUS. Repositorio de Producción Científica
Universidad Europea (UEM)
Universidad Europea (UEM)
En este artículo se presenta el trabajo de innovación docente realizado por un grupo de profesores del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Cádiz, durante el segundo semestre
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::9b2ed97da0d5de6ede1b49b92b92f245
http://hdl.handle.net/11268/2344
http://hdl.handle.net/11268/2344
Publikováno v:
idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla
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Tanto en Cuba como en España, las Universidades tienen una vocación irrenunciable de excelencia académica y científica, que las obliga a una mejora continua de la calidad de los servicios que prestan a la sociedad. La calidad de la formación de
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=RECOLECTA___::d51300c45665342f9fb4d27504dd5bfd
Publikováno v:
idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla
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Este trabajo pretende explorar el potencial de los equipos de trabajo en Ia calidad de Ia docencia universitaria. Para ello, antes que nada, se presentan los beneficios de Ias organizaciones que adoptan esta figura corno principal unidad operativa: l
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=RECOLECTA___::84f53791e8893173989ad3ad87202f07
Publikováno v:
RODIN: Repositorio de Objetos de Docencia e Investigación de la Universidad de Cádiz
Universidad de Cádiz
RODIN. Repositorio de Objetos de Docencia e Investigación de la Universidad de Cádiz
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Universidad de Cádiz
RODIN. Repositorio de Objetos de Docencia e Investigación de la Universidad de Cádiz
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Este trabajo tiene como principal objetivo analizar el perfil de los RR.HH. de las empresas del subsector textil (prendas de vestir) desde una perspectiva sociodemográfica, psicológica y en relación al puesto de trabajo. Para ello la investigació
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::56b6aac30f8dc1222e562e05910773c0
http://hdl.handle.net/10498/23653
http://hdl.handle.net/10498/23653