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pro vyhledávání: '"Orientação para o trabalho"'
Dissertação para a obtenção do grau de Mestre em Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos Esta temática surgiu devido a um estudo realizado anteriormente quando numa das questões sobre como se viam os futuros empreendedores passado cin
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1503::e7bf4b5391bd0ffb666a887700e6b2f3
https://hdl.handle.net/10400.5/27183
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Publikováno v:
Análise Psicológica v.37 n.4 2019
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
Análise Psicológica, Volume: 37, Issue: 4, Pages: 479-491, Published: DEC 2019
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
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Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
Análise Psicológica, Volume: 37, Issue: 4, Pages: 479-491, Published: DEC 2019
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In this study, we investigate the dimensionality of work orientation and propose an internal model. Our study considers the model of work orientation presented by Bellah et al. (1985). This model assumes that there are three types of work orientation
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Tese de Doutoramento em Ciências Sociais na Especialidade Comportamento Organizacional O significado psicológico que cada indivíduo atribui ao trabalho remunerado acarreta implicações para as suas atitudes e comportamentos em contexto laboral. A
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::781337132330e0eab1901efef6c93cf8
https://hdl.handle.net/10400.5/20183
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Publikováno v:
Análise Psicológica v.37 n.3 2019
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
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CIÊNCIAVITAE
Análise Psicológica, Volume: 37, Issue: 3, Pages: 391-403, Published: JUN 2019
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CIÊNCIAVITAE
Análise Psicológica, Volume: 37, Issue: 3, Pages: 391-403, Published: JUN 2019
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A orientação para o trabalho refere-se ao propósito que o trabalho serve na vida de cada indivíduo e acarreta grandes implicações, quer para os indivíduos, quer para as organizações. O presente estudo teve, então, como objetivo a criação
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::2cdd9dafbb210bdeadcbf4dc9fe3c8fd
http://www.scielo.mec.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0870-82312019000300010
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Autor:
Soria Rojo, Silvia
Publikováno v:
Repositório Institucional do FGVFundação Getulio VargasFGV.
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http://hdl.handle.net/10438/24532
Publikováno v:
ResearcherID
PSICOLOGIA; v. 20 n. 1 (2006); 187-208
PSICOLOGIA; Vol 20 No 1 (2006); 187-208
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
Psicologia v.20 n.1 2006
Psicologia, Volume: 20, Issue: 1, Pages: 187-208, Published: 2006
PSICOLOGIA; v. 20 n. 1 (2006); 187-208
PSICOLOGIA; Vol 20 No 1 (2006); 187-208
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
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Psicologia v.20 n.1 2006
Psicologia, Volume: 20, Issue: 1, Pages: 187-208, Published: 2006
O presente estudo procura analisar as relações entre os estilos de vinculação e a qualidade das relações profissionais e com o trabalho. A maioria dos participantes do estudo - quinhentos e noventa e oito indivíduos - identifica‑se com um es
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e9617830c36000193e0b853d4020c04a
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http://gateway.webofknowledge.com/gateway/Gateway.cgi?GWVersion=2&SrcAuth=ORCID&SrcApp=OrcidOrg&DestLinkType=FullRecord&DestApp=SCIELO&KeyUT=SCIELO:S0874-20492006000100009&KeyUID=SCIELO:S0874-20492006000100009