Zobrazeno 1 - 10
of 196
pro vyhledávání: '"Organizational science"'
Autor:
Hewitt, Anne M.
Publikováno v:
Research and Theory to Foster Change in the Face of Grand Health Care Challenges
Autor:
Dongrey, Ritika, Rokade, Varsha
Publikováno v:
Kybernetes, 2023, Vol. 53, Issue 8, pp. 2624-2637.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/K-05-2022-0742
This chapter is designed help motivate the current readers’ interest in computational modeling as the authors provide a description of the myriad of values computational modeling can bring to our science. Readers are also given a brief history of c
Externí odkaz:
https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/77007
Autor:
Hans Peter Peters
Publikováno v:
Studies in Communication Sciences, Vol 22, Iss 3, Pp 551-558 (2022)
Organizational science communication of higher education institutions (and research institutes outside the university sector) came into view of scholars of “science journalism” soon after the begin of systematic studies of the scientist-journalis
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e677b2bab48d4fb0a56f8010804610e9
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Wiśniewski Jakub Bożydar
Publikováno v:
Studia Humana, Vol 11, Iss 2, Pp 1-9 (2022)
The purpose of the present article is to reflect on the intellectual origin of the close relationship between Austrian economics and libertarian philosophy. It suggests that the relationship in question is grounded in the fact that personal liberty a
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/740651db070748ddb977d7a703d235e1
Autor:
Richard J. Arend
Publikováno v:
Journal of Innovation and Entrepreneurship, Vol 11, Iss 1, Pp 1-15 (2022)
Abstract NK models are agent-based simulations of market evolution generated through new entry and firm innovation, and are often focused on better understanding complex interdependencies in organizational phenomena. We provide a counterpoint to the
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0283a0db8ff24ec8ab7913bd27b3b58b
Autor:
Vancouver, Jeffrey B., Wang, Mo, Weinhardt, Justin M.
Computational Modeling for Industrial-Organizational Psychologists; Jeffrey B. Vancouver; Mo Wang; Justin Weinhardt; Jeffrey Vancouver; SIOP Organizational Frontiers Series; SIOP; Society for Industrial and Organizational Psychology; SIOP Organizatio
Externí odkaz:
https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/77006
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.