Zobrazeno 1 - 10
of 102
pro vyhledávání: '"Organizacijos kultūra"'
Aukštųjų mokyklų tinklo optimizavimas, apjungiant keletą aukštųjų mokyklų yra Lietuvos aukštojo mokslo reformos sudėtinė dalis. Susijungusių aukštųjų mokyklų organizacijos kultūra neišvengiamai patiria tam tikras transformacijas: o
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::3345587e85e95da36b1b35feeba8ef95
https://doi.org/10.52320/svv.v1ivii
https://doi.org/10.52320/svv.v1ivii
Autor:
Kvedaravičienė, Ieva
Publikováno v:
Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai / Management of Organizations: Systematic Research. (65):33-41
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=71615
Autor:
Katilienė, Rasa, Bakanauskienė, Irena
Publikováno v:
Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai / Management of Organizations: Systematic Research. (67):7-22
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=70344
Autor:
Irma Šidiškienė
Publikováno v:
Res humanitariae 2020, t. 27, p. 63-73.
Straipsnyje diachronine perspektyva nagrinėjamas bendradarbių asmeninių švenčių šventimas, paminėjimas kaip viena iš terpių, kur vyksta vietos ir organizacijos kultūrų sąveika. Šių progų: gimtadienio, vaiko gimimo, vedybų, laidotuvi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::fa800090050b766b129a5c449dc872ce
https://doi.org/10.15181/rh.v27i0.2159
https://doi.org/10.15181/rh.v27i0.2159
Autor:
Irma Šidiškienė
Publikováno v:
Res humanitariae 2019, t. 25, p. 77-94.
Straipsnyje diachroniškai aptariamos švenčių šventimo bendradarbių aplinkoje sąsajos su organizacijos vieta. Remiantis lauko tyrimais, analizuojami bendradarbių susibūrimai švenčių progomis, organizacijos vietos, kaip pačios organizacijo
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a469168a8cfbfcd85c4f5c4d2a302afe
https://doi.org/10.15181/rh.v25i0.1975
https://doi.org/10.15181/rh.v25i0.1975
Autor:
Pukelytė, Rasa, Adomavičienė, Giedrė
Publikováno v:
Profesinis rengimas: tyrimai ir realijos / Vocational Education: Research and Reality. (19):12-21
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=199362
Autor:
Rasa NAUJANIENĖ, Roberta MOTIEČIENĖ, Natalija MAŽEIKIENĖ, Laura VARŽINSKIENĖ, Jonas RUŠKUS
Publikováno v:
STEPP: Socialinė Teorija, Empirija, Politika ir Praktika, Vol 12 (2016)
Straipsnyje pristatomas veiklos tyrimas dalyvaujant (angl. participatory action research), kuris buvo atliktas socialinių paslaugų senyvo amžiaus žmonėms įstaigose. Straipsnyje aptariama organizacijų kultūros apibrėžties problematika, organ
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b6d885a1db9546409acf0d8ca5c96068
Autor:
Vanagas, Povilas
Publikováno v:
Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai / Management of Organizations: Systematic Research. (34):217-231
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=174706
Autor:
Zakarevičius, Povilas
Publikováno v:
Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai / Management of Organizations: Systematic Research. (30):201-209
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=45850
Autor:
Nijole Galdikiene, Mika Helminen, Ilmari Rostila, Philip Green, Sigitas Balčiūnas, Tarja Suominen, Paula Asikainen
Publikováno v:
Central European Journal of Nursing and Midwifery, Vol 10, Iss 3, Pp 1092-1101 (2019)
Central European journal of nursing and midwifery 2019, vol. 10, no. 3, p. 1092-1101.
Central European journal of nursing and midwifery 2019, vol. 10, no. 3, p. 1092-1101.
Aim: The aim of the present study was to describe the association between primary healthcare (PHC) nurses' perceived stress and organizational culture and climate in a team context. Design: A descriptive, cross-sectional correlation study. Methods: 2
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::04bc7c98f3df44942960893f593eba34
https://doaj.org/article/88de32ec1cfc4748a3e774334ce134d2
https://doaj.org/article/88de32ec1cfc4748a3e774334ce134d2