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Desconcentração geográfica e científica do setor de construção naval e da Engenharia Naval: os Polos Navais das regiões Sul, Nordeste e Norte do Brasil

Autor: Silva, Lucas Rodrigo da, Gitahy, Leda Maria Caira

Publikováno v: Revista de Estudos Sociais; v. 22, n. 44 (2020); 58-78
Journal of Social Studies; v. 22, n. 44 (2020); 58-78
Revista de Estudios Sociales; v. 22, n. 44 (2020); 58-78

O estudo apresenta o processo de desconcentração geográfica do setor de construção naval no Brasil acompanhada pela criação de novos programas de graduação de Engenharia Naval a partir dos anos 2000 e a formação de uma rede de inovação d

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http://periodicoscientificos.ufmt.br/ojs/index.php/res/article/view/10727

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A competence in information and media as a differential in the decision process: case study in Duratex (Agudos / SP)

Autor: Cardoso, Caroline dos Santos

Publikováno v: Repositório Institucional da UNESP
Universidade Estadual Paulista (UNESP)
instacron:UNESP

Submitted by Caroline dos Santos Cardoso (carol_cardoso2@hotmail.com) on 2019-04-24T14:02:47Z No. of bitstreams: 1 CAROLINE DOS SANTOS CARDOSO.pdf: 5733074 bytes, checksum: 8fe4302c30eb4eb2c336d22dbf7adeb5 (MD5) Approved for entry into archive by Luc

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Relações interorganizacionais, competências e resultados de inovação em organizações industriais

Autor: Machado, Augusto Cesar Marins

Publikováno v: Repositório Institucional da Universidade Cruzeiro do Sul
Universidade Cruzeiro do Sul (UNICSUL)
instacron:UNICSUL

O presente estudo consiste em identificar a influência das relações interorganizacionais no desenvolvimento de competências organizacionais de inovação e resultados de inovação em organizações industriais. A abordagem teórica predominante

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https://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/handle/123456789/2803

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Modelo para a gestão da cultura de segurança do trabalho em organizações industriais

Autor: Márcia Marinho, Anastacio Pinto Goncalves Filho, José Célio Silveira Andrade

Publikováno v: Production v.23 n.1 2013
Production
Associação Brasileira de Engenharia de Produção (ABEPRO)
instacron:ABEPRO
Repositório Institucional da UFBA
Universidade Federal da Bahia (UFBA)
instacron:UFBA
Production, Volume: 23, Issue: 1, Pages: 178-188, Published: 21 JUN 2012

Submitted by Núcleo de Pós-Graduação Administração (npgadm@ufba.br) on 2017-04-07T18:30:57Z No. of bitstreams: 1 Modelo para a gestão da cultura de segurança do trabalho em organizações industriais.pdf: 611501 bytes, checksum: d33bbe494a17e

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http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-65132013000100014

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Modelo para a gestão da cultura de segurança do trabalho em organizações industriais

Autor: Gonçalves Filho, Anastácio Pinto, Andrade, José Célio Silveira, Marinho, Márcia Mara de Oliveira

Publikováno v: Repositório Institucional da UFBA
Universidade Federal da Bahia (UFBA)
instacron:UFBA

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http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/21854

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Modelo para a gestão da cultura de segurança do trabalho em organizações industriais Model for safety culture management in industrial organizations

Autor: Anastácio Pinto Gonçalves Filho, José Célio Silveira Andrade, Marcia Mara de Oliveira Marinho

Publikováno v: Production, Iss ahead, p 0 (2012)
Production, Vol 23, Iss 1, Pp 178-188 (2013)

A pesquisa apresentada neste artigo teve o objetivo de desenvolver e validar um modelo para identificar o estágio de maturidade da cultura de segurança do trabalho em organizações industriais. Com a finalidade de validá-lo, o modelo desenvolvido

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http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-65132012005000044

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Confiança organizacional, risco e criatividade

Autor: Rodrigues, Filipa, Veloso, Ana Luísa de Oliveira Marques

A confiança tem um impacto positivo nas organizações, aumentando o desempenho dos colaboradores e a cooperação entre eles, e contribuindo também para a promoção dos processos de criatividade e inovação. Neste estudo foram utilizados dois qu

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https://hdl.handle.net/1822/17365

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Impacto(s) da gestão de recursos humanos na gestão do conhecimento em organizações industriais

Autor: Monteiro, S., Cardoso, L.

Publikováno v: Comportamento Organizacional e Gestão v.14 n.2 2008
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
Comportamento Organizacional e Gestão, Volume: 14, Issue: 2, Pages: 193-209, Published: OCT 2008
CIÊNCIAVITAE

Focalizando as dimensões humana e comportamental da gestão do conhecimento, a presente investigação visa uma análise do(s) impacto(s) (facilitador ou inibidor) dos pressupostos da gestão de recursos humanos no grau de aplicação da gestão do

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http://www.scielo.mec.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0872-96622008000200005

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O papel das organizações industriais virtuais em mercados emergentes: o caso do Mercosul

Autor: Andrea Valéria Steil, Ricardo Miranda Barcia, Roberto Carlos dos Santos Pacheco

Publikováno v: Production, Volume: 8, Issue: 2, Pages: 201-213, Published: DEC 1998
Production v.8 n.2 1998
Production
Associação Brasileira de Engenharia de Produção (ABEPRO)
instacron:ABEPRO
Production, Vol 8, Iss 2, Pp 201-213 (1998)

Este artigo analisa o impacto da globalização nas organizações industriais do Mercosul. O artigo enfatiza que o Mercosul tem o poder de estimular o desenvolvimento de organizações industriais virtuais entre as organizações do Mercosul. Uma ve

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http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-65131998000200005&lng=en&tlng=en

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