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pro vyhledávání: '"Organizações de trabalho"'
Publikováno v:
Teoria e Prática em Administração, Vol 7, Iss 2, Pp 12-35 (2017)
A inclusão de minorias sociais nas organizações de trabalho é uma delicada questão no que se refere à dinâmica sócio-organizacional, marcada por sua referenciação a um modelo hegemônico (e ideológico) de trabalhador que hierarquiza as rea
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https://doaj.org/article/99abdedf620c41118c14032cb2f3b7b3
Autor:
Vilela, Kaline Cysneiros
Publikováno v:
Repositório Institucional da UnB
Universidade de Brasília (UnB)
instacron:UNB
Universidade de Brasília (UnB)
instacron:UNB
Dissertação (mestrado) — Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações, 2022. Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES). O est
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::7e2e1cdccfc155c12564c35b561a3012
https://repositorio.unb.br/handle/10482/44563
https://repositorio.unb.br/handle/10482/44563
Publikováno v:
Repositório Institucional da UFMG
Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
instacron:UFMG
Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
instacron:UFMG
Este trabalho objetiva proporcionar aos acadêmicos e profissionais da Administração uma reflexão acerca da racionalidade no processo decisório nas organizações, especialmente na Gestão de Pessoas. Apresenta-se uma situação ocorrida numa uni
Autor:
Tiago de Garcia Nunes
Publikováno v:
Barbarói; n. 53 (2019); 227-250
Barbarói
Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC)
instacron:UNISC
Barbarói
Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC)
instacron:UNISC
O padrão de sociabilidade forjado pelo capital não pode ser superado por decreto, como num passe de mágicas, ou ainda pela simples socialização dos meios de produção. O objetivo desta pesquisa é verificar se, e, em que medida o processo autog
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e5b7878368872ec2e5a28e3c32278261
https://online.unisc.br/seer/index.php/barbaroi/article/view/13072
https://online.unisc.br/seer/index.php/barbaroi/article/view/13072
Autor:
Alex Fernandes Magalhaes
Publikováno v:
Repositório Institucional da UFMG
Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
instacron:UFMG
Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
instacron:UFMG
O presente trabalho tem como objetivo central analisar o processo de empoderamento de minorias sociais tendo como foco os gays em organizações de trabalho de natureza privada em Belo Horizonte MG. Para tanto, o processo de pesquisa se desmembrou em
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::68e7f678b7d9c9a1530eeae08c7baa4b
Publikováno v:
Repositório Institucional da Universidade Federal do Ceará (UFC)
Universidade Federal do Ceará (UFC)
instacron:UFC
Universidade Federal do Ceará (UFC)
instacron:UFC
A obra “O fracasso do projeto de ser: burnout, existência e paradoxos do trabalho”, de autoria do psicólogo do trabalho Fernando Gastal de Castro, foi publicada em 2012 pela editora Garamond Universitária. O estudo corresponde à tese de douto
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::5112d9d142b31401c1d27520756d0d89
http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/28002
http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/28002
Publikováno v:
Repositório Institucional do UniCEUBCentro de Ensino Unificado de BrasíliaUNICEUB.
Submitted by Camila Loscha (camila.loscha@uniceub.br) on 2016-11-24T17:39:25Z No. of bitstreams: 1 61200792.pdf: 1347638 bytes, checksum: 0d99ba48b8ab16a70c834ef52fd7d8ec (MD5)
Approved for entry into archive by Rayanne Silva (rayanne.silva@unic
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https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/9629
Publikováno v:
Repositório Institucional do UniCEUBCentro de Ensino Unificado de BrasíliaUNICEUB.
Submitted by Haia Cristina Rebouças de Almeida (haia.almeida@uniceub.br) on 2015-05-06T11:48:12Z No. of bitstreams: 1 61200792.pdf: 1347638 bytes, checksum: 0d99ba48b8ab16a70c834ef52fd7d8ec (MD5)
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Externí odkaz:
https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/6534
Publikováno v:
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
Actualmente, o mercado de trabalho é caracterizado pela insegurança, pela instabilidade e por uma relativa escassez de alternativas. A flexibilidade, a precariedade e o desemprego adquiriram outra significação, sendo o desemprego aquele que provo
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::4498db28845016a0ce43570e90d51d79
Autor:
Barros, Daniela Ribeiro, Carvalho, Euclismária Alves Barreiro de, Almeida, Mônica Rafaela de, Rodrigues, Carolina de Andrade
Publikováno v:
Psicologia em Foco; v. 2, n. 1 (2009): Revista do Curso de Psicologia
Psicologia em Foco (Aracaju)
Faculdade Pio Décimo (FPD)
instacron:FPD
Psicologia em Foco (Aracaju)
Faculdade Pio Décimo (FPD)
instacron:FPD
O presente estudo buscou esclarecer que situações favorecem o uso do álcool nas organizações de trabalho, quais as suas conseqüências para aqueles que estão direta ouindiretamente envolvidos na situação e quais os planos de ação no combat
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::e0daddf7a00e0e2265f1cee056248bfe
https://periodicos.piodecimo.edu.br/online/index.php/psicologioemfoco/article/view/29
https://periodicos.piodecimo.edu.br/online/index.php/psicologioemfoco/article/view/29