4. lærestykke: Organisationsudvikling gennem opdatering af organisatoriske landkort (II) : En fusionshistorie på godt og ondt

Autor: Søren Willert

Publikováno v: Willert, S 2019, ' 4. lærestykke: Organisationsudvikling gennem opdatering af organisatoriske landkort (II) : En fusionshistorie på godt og ondt ', Erhvervspsykologi : tidsskrift om udvikling, dialog, ledelse, organisation, bind 17, nr. 1, s. 54-62 .
Aalborg University

Med en caseberetning som central indholdskomponent illustrerer teksten en konsultativ arbejdsform, som (jf. overskriften) kaldes Organisationsudvikling gennem opdatering af organisatoriske landkort. Selve caseberetningen tager afsæt i et fusionsforl

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::d6bc59b7d6d661c056591e7945641581
https://vbn.aau.dk/da/publications/0f222ab4-485d-4f6d-9c11-c2c681077cd8