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pro vyhledávání: '"Organisatorischer Wandel"'
Autor:
Buschow, Christopher, Suhr, Maike
Publikováno v:
Media and Communication, 12, 1, Unpacking Innovation: Media and the Locus of Change
This article argues that the growing variety of new journalistic organizations and their diversification beyond the traditional newsroom may offer a deeper and broader understanding of change and innovation within journalism. Newly emerging organizat
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/90648
Publikováno v:
174, Opuscula, 69
Der vorliegende Bericht stellt ein Hilfsangebot für all jene zivilgesellschaftliche Organisationen (ZGO) dar, die gerne diverser und inklusiver (DI) werden möchten. Dafür wurden verschiedene, kleinere Organisationen und Initiativen aus der Zivilge
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/86767
Publikováno v:
328
Who decides to initiate change processes in organizations? Who sets the goals? What does it mean for employees to participate in change processes? The book examines organizational change processes based on collaboration between employers, employees a
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/85297
Autor:
Tros, Frank
Publikováno v:
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 29, 1, 3-24
In this article, thirteen case studies are analysed which study the innovation processes renewing structures and forms of employee participation in companies in private and public sectors of industry in the Netherlands. In the majority of the case st
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https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/81821
Publikováno v:
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 29, 1, 25-46
Mit dem als E-Health bezeichneten Technologiebündel werden für die Organisation Krankenhaus umfassende Transformationen von Geschäftsmodellen und Arbeit anvisiert. Die diskutierten arbeitspolitischen Implikationen auf Qualifikationen und Arbeitswe
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/81822
Publikováno v:
FB604, Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales, 66
Die Art wie wir arbeiten unterlag schon immer einem gewissen Wandel, von der Industrialisierung über die Entstehung und Konsolidierung des Sozialstaats bis hin zu Digitalisierung und Flexibilisierung der heutigen Zeit ("Arbeiten 4.0"). Dennoch schei
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https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/84486
Autor:
Krzywdzinski, Martin, Butollo, Florian, Flemming, Jana, Gerber, Christine, Wandjo, David, Delicat, Nina, Herzog, Lorena, Bovenschulte, Marc, Nerger, Michael
Publikováno v:
24, Weizenbaum Series, 19
Die COVID-19-Krise hat massiven Einfluss auf die Arbeitswelt. Basierend auf einer standardisierten Befragung von 540 Betrieben und 34 qualitativen Fallstudien in sechs Branchen (Automobil, Chemie, Maschinenbau, Logistik, Gesundheit und Finanzdienstle
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https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/77728
Digital Transformations in Drug-Related Crime: Figurations, Interdependencies, and Balances of Power
Autor:
Mahnken, Julia Katherina
Publikováno v:
Historical Social Research, 47, 3, 261-290, Digital Transformation(s): On the Entanglement of Long-Term Processes and Digital Social Change
The effects of digital transformations are already being researched in many ways in the context of the police. What this body of work has in common is that it refers to current developments. My research also focuses on current processes of change wit
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https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/83266
Publikováno v:
AIS-Studien, 15, 2, 44-61
"Wer sind wir als Organisation und wer wollen wir in Zukunft sein?" - Geht man davon aus, dass die wachsende Bedeutung digitaler Technologien für Organisationen nicht nur technische Implikationen hat, sondern einen umfassenden Organisationswandel in
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https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/83563
Autor:
Krzywdzinski, Martin, Butollo, Florian, Flemming, Jana, Gerber, Christine, Wandjo, David, Delicat, Nina, Herzog, Lorena, Bovenschulte, Marc, Nerger, Michael
Publikováno v:
25, Weizenbaum Series, 18
The COVID 19 crisis has had a massive impact on the world of work. Based on a standardized survey of 540 company sites and 34 qualitative case studies in six industries (automotive, chemicals, mechanical engineering, logistics, healthcare and financi
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https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/78255