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pro vyhledávání: '"Organisationsidentität"'
Autor:
Liebl, Andreas
This dissertation examines how new ventures incorporate feedback into their organizational identity (OI). In a longitudinal study surveying 98 ventures for 1.3 years, the hypotheses are tested with hierarchical linear modeling. It is found that a str
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______518::c2029808f7e0247d947522351db6a16e
https://mediatum.ub.tum.de/1289595
https://mediatum.ub.tum.de/1289595
Autor:
Kern, Thomas
Publikováno v:
Zeitschrift für Soziologie; ZfS, Jg. 43, Heft 5 (2014); 322-340
ZfS-Zeitschrift für Soziologie; ZfS, Jg. 43, Heft 5 (2014); 322-340
ZfS-Zeitschrift für Soziologie; ZfS, Jg. 43, Heft 5 (2014); 322-340
In der Wahrnehmung vieler Beobachter hat die Umweltbewegung mit dem Erfolg der erneuerbaren Energien einen ihrer größten Siege gefeiert. Institutionentheoretisch lässt sich das „Ergrünen“ des Strommarktes als Durchsetzung einer neuen institut
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=issn03401804::ec19f1850f5e351cc1a455eead377c56
http://www.zfs-online.org/index.php/zfs/article/view/3178
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