Zobrazeno 1 - 10
of 38
pro vyhledávání: '"Organisational work"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
SA Journal of Human Resource Management, Vol 20, Iss 0, Pp e1-e8 (2022)
Orientation: In today’s fast-paced workplace, the notion of work-life balance is becoming increasingly relevant. Work-life balance has emerged as a critical area of human resource management, attracting the attention of government, researchers, and
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d1be46578f33469c8f0407caefd1131f
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
European Journal of Information Systems. 32(2):127-153
The proliferation of enterprise social media generates an ever-growing record of digital traces that provides ample opportunities to study the social making of organisations. Subsequently, we present the social fabric framework, which comprises a str
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::967b076b13e4f7e168e70207664b2cc4
https://research.cbs.dk/en/publications/ecce1ffe-18f6-468d-9d1e-d64fae5ef008
https://research.cbs.dk/en/publications/ecce1ffe-18f6-468d-9d1e-d64fae5ef008
Autor:
Nada Krapić, Sanja Barić
Publikováno v:
Psychological Topics, Vol 25, Iss 3, Pp 479-498 (2016)
Cilj je provedenog istraživanja bio ispitati u kojoj mjeri osobne i percipirane organizacijske vrijednosti kao i njihova interakcija pridonose objašnjenju varijance odanosti organizaciji i njezinih komponenti, a nakon kontrole dužine radnog staža
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/be1d992128c9418685f2e58da40f3f46
Publikováno v:
Computer Supported Cooperative Work (CSCW).
Control rooms have long been a key domain of investigation in HCI and CSCW as sites for understanding distributed work and fragmented settings, as well as the role and design of digital technologies in that work. Although research has tended to focus
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::2504502b70aaa8f8a12eb86139773caa
https://doi.org/10.1007/s10606-022-09436-5
https://doi.org/10.1007/s10606-022-09436-5
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Brasier-Creagh, David
Publikováno v:
Public Administration. Autumn77, Vol. 55 Issue 3, p353-355. 3p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
OJS-Lund University Library
Med hjälp av intervjuer med regionala skyddsombud visar artikeln hur arbetsmiljöproblem relaterade till slimmade organisationer formar det systematiskt arbetsmiljöarbete i detaljhandeln. Att knappa resurser både skapar de problem som behöver lö
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::5a567c2c87dd0f9f155a0ff95b3498ee
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-93156
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-93156
