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Publikováno v:
Revista de Psicología Universidad de Antioquia; 2023, Vol. 15 Issue 2, p1-26, 26p
Autor:
GAÑAN MORENO, ANDERSON, CORREA PEREZ, JOHNATAN JULIÁN, OCHOA DUQUE, SANTIAGO ALEJANDRO, Orejuela Gómez, Johnny Javier
Publikováno v:
Trabalho (En)Cena; Vol. 6 (2021): Revista Trabalho (En)Cena; e021003
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The experiences of labor technostress derived from the compulsory virtuality for prevention of the Covid-19 in a group of university teachers from the city of Medellin are described. For this, the definitions of labor technostress and its relationshi
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https://sistemas.uft.edu.br/periodicos/index.php/encena/article/view/9673
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Publikováno v:
Psicoespacios; ene-jun2022, Vol. 16 Issue 28, p1-9, 9p
Autor:
Gañán-Moreno, Anderson, Soto-Hincapié, Emmanuel, Pérez-Cortes, Lina María, Orejuela-Gómez, Johnny Javier, Moreno-Cabezas, Sandra Catalina
Publikováno v:
Cultura Educación y Sociedad; 2021, Vol. 12 Issue 2, p113-130, 18p
Autor:
Gañán Moreno, Anderson, Correa Perez, Johnatan Julián, Ochoa Duque, Santiago Alejandro, Orejuela Gómez, Johnny Javier
Publikováno v:
Trabalho EnCena; 2021, Vol. 6 Issue 1, p1-23, 23p
Publikováno v:
Revista Científica Guillermo de Ockham; ene-jun2020, Vol. 18 Issue 1, p93-100, 8p
Publikováno v:
Revista Científica Guillermo de Ockham
– BECK, Ulrich, (2000), Un nuevo mundo feliz. Barcelona: Paidós. – BOLTANSKI. L Y CHIAPELLO, E. (2002). El nuevo espíritu del capitalismo. Madrid: Akal. – BOURDIEU, P. (1991). La distinción. Madrid: Taurus, Alfaguara S.A. – CASTILLO, Juan José. (2005) El trabajo recobrado. Buenos Aires: Ed. Miño y Dávila. – CASTELLS, Manuel. (1999) La sociedad red, La era de la información. Madrid: Siglo XXI. – La factoría: globalización, tecnología, trabajo, empleo y empresa. En: – CASTEL, Robert. (1997). Metamorfosis de la cuestión social. Buenos Aires: Paidós. – CHANDLER, Alfred. (1987), La mano visible. Madrid: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. – GARCÍA, P. y GARCÍA, C. (2004). Estructura y acción en las empresas multinacionales. En: Sociología del trabajo. Número 51. pp 83-106. – GIDDENS, Anthony (1999). Sociología. Madrid: Alianza. – GRAFFIGNA, M (2005). Trayectorias laborales y estrategias ocupacionales en contextos de pobreza: una tipología a partir de los casos. En: Trabajo y sociedad. Vol. 6. Núm. 7. – ISORNI, María Emilia. (2002). Los profesionales universitarios en el mercado de trabajo. En: – HARVEY, David. (2000). La condición de la postmodernidad. Buenos Aires: Amorrortu. – MEJÍA, Carlos Alberto. (1999). Trabajo y tecnología en la fase actual de desarrollo del capitalismo. En: Anuario de investigaciones CIDSE número 2 dic. 2002. Cali: Univalle. – REYGADAS, Luís. (2002). Ensamblando culturas. Barcelona: Gedisa – ROSANVALLON, Pierre. (1995) La nueva cuestión social. Argentina: Manantial. – STIGLIS, J. (2002). El malestar en la globalización. Bogotá: Fica. – SENNETT, Richard. (2000). La corrosión del carácter. Barcelona: Anagrama. – URREA, Fernando. (2000). Globalización y prácticas de exibilización laboral en grandes empresas: El caso colombiano. En
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– BECK, Ulrich, (2000), Un nuevo mundo feliz. Barcelona: Paidós. – BOLTANSKI. L Y CHIAPELLO, E. (2002). El nuevo espíritu del capitalismo. Madrid: Akal. – BOURDIEU, P. (1991). La distinción. Madrid: Taurus, Alfaguara S.A. – CASTILLO, Juan José. (2005) El trabajo recobrado. Buenos Aires: Ed. Miño y Dávila. – CASTELLS, Manuel. (1999) La sociedad red, La era de la información. Madrid: Siglo XXI. – La factoría: globalización, tecnología, trabajo, empleo y empresa. En: – CASTEL, Robert. (1997). Metamorfosis de la cuestión social. Buenos Aires: Paidós. – CHANDLER, Alfred. (1987), La mano visible. Madrid: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. – GARCÍA, P. y GARCÍA, C. (2004). Estructura y acción en las empresas multinacionales. En: Sociología del trabajo. Número 51. pp 83-106. – GIDDENS, Anthony (1999). Sociología. Madrid: Alianza. – GRAFFIGNA, M (2005). Trayectorias laborales y estrategias ocupacionales en contextos de pobreza: una tipología a partir de los casos. En: Trabajo y sociedad. Vol. 6. Núm. 7. – ISORNI, María Emilia. (2002). Los profesionales universitarios en el mercado de trabajo. En: – HARVEY, David. (2000). La condición de la postmodernidad. Buenos Aires: Amorrortu. – MEJÍA, Carlos Alberto. (1999). Trabajo y tecnología en la fase actual de desarrollo del capitalismo. En: Anuario de investigaciones CIDSE número 2 dic. 2002. Cali: Univalle. – REYGADAS, Luís. (2002). Ensamblando culturas. Barcelona: Gedisa – ROSANVALLON, Pierre. (1995) La nueva cuestión social. Argentina: Manantial. – STIGLIS, J. (2002). El malestar en la globalización. Bogotá: Fica. – SENNETT, Richard. (2000). La corrosión del carácter. Barcelona: Anagrama. – URREA, Fernando. (2000). Globalización y prácticas de exibilización laboral en grandes empresas: El caso colombiano. En
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Labor exibility negatively impacts the least qualified people, either to younger or older workers with fewer social networks. What is interesting is that these processes that end in offering precarious work conditions are also beginning to affect pro
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Revista Científica Guillermo de Ockham
– BECK, Ulrich. (2000). Un nuevo mundo feliz. Barcelona. Paidós. – BOLTANSKI. L. y CHIAPELLO, E. (2002). El nuevo espíritu del Capitalismo. Madrid. Akal. – BOURDIEU, P. (1998). La distinción: criterio y bases sociales del gusto. México. Siglo XXI. – BUONTEMPO, María Paula. (2000). “El uso del enfoque biográfi co en la reconstrucción de trayectorias laborales”. En: Universidad Nacional del Nordeste. Comunicaciones científi cas y tecnológicas 2000. – CASTILLO, v. ROJO, S. y YOGUEL, G. (2004). Trayectorias laborales y rotacióndel empleo 1996-2004. Subsecretaria de programación técnica y estudios laborales. Buenos Aires, Ministerio de trabajo empleo y seguridad social. – CASTILLO, Juan José. (2005). El trabajo recobrado. Buenos Aires. Miño y Dávila. – CASTELLS, Manuel. (1999). “La sociedad red, La era de la información”. Economía, sociedad y cultura. Madrid. Siglo veintiuno editores. – ________. (2005). “La factoría: globalización, tecnología, trabajo, empleo y empresa”. En: www.lafactoria.web.com. – CASTEL, Robert. (1997). Las metamorfosis de la cuestión social: una crónica del salariado. Buenos Aires. Paidós. – ________. (2004). La inseguridad social. Buenos Aires. Manantial. – CASTEL, Robert y HAROCHE, Claudine. (2003). Propiedad privada, propiedad social, propiedad de sí mismo, conversaciones sobre la construcción del individuo moderno. Argentina. Homo sapiens ediciones. – CHÁVEZ, Eduardo. (2004). Trayectorias laborales,redes de intercambio y encadenamientos productivos. Los talleres textiles de confección. Material inédito. – CORIAT, Benjamín. (1995). Pensar al revés:trabajo y organización en la empresa japonesa. México. Siglo XXI. – DE LA GARZA, E. (2000). “Flexibilidad enel trabajo Discurso y construcción social”. En: Región y Sociedad. Vol XII. No19. – DÍEZ, F. (2001). Utilidad, deseo y virtud:la formación de la idea moderna de trabajo. Barcelona. Península. – ENCARTA (2005). Diccionario en línea. – FERNÁNDEZ, Juan. (2007). “Salarios ejecutivos 2007”. En: El Espectador, semana del 3 al 9 de junio. – FIGUEROA, Rodrigo. (2005). Empleabilidad y rearticulación de la relación entre trabajo y sociedad: notas para una discusión. Material inédito. – GARCÍA, P y GARCÍA, C. (2004). “Estructura y acción en las empresas multinacionales”. En: Sociología del trabajo. Número 51. pp. 83-106. – GIDDENS, Anthony (2001). Sociología. Madrid. Alianza. – GRAFFIGNA, M. (2005). “Trayectorias laborales y estrategias ocupacionales en contextos de pobreza: una tipología a partir de los casos”. En: Trabajo y sociedad. Volumen 6. Número 7. – HARVEY, David. (1998). La condición de la postmodernidad. Buenos Aires. Amorrortu. – ISORNI, María Emilia. (2002). “Los profesionales universitarios en el mercado de trabajo”. En: www.trabajoysociedad@unse.edu.ar – MARX, Carlos. (1973). El trabajo enajenado. Manuscritos. Economía Filosofía. Barcelona. Altaya. – ________. (1973). Capítulo VIII “Maquinaria y gran industria” en: El Capital. Vol. 1. México. FCE. – MARTUCCELLI, Danilo. (2001). Dominations Ordinaires, explorations de la condition modernes. Paris. Editions Balland – MEJÍA, Carlos Alberto. (2001). “Modelos de desarrollo empresarial, organización del trabajo y exclusión social”. En: Valencia, Alberto (compilador). Exclusión social y construcción de lo público en Colombia. Cali: Cidse. pp. 376-377. – ________. (2002). “Trabajo y tecnología en la fase de desarrollo actual del capitalismo”. En: Anuario de investigaciones CIDSE numero 2. Univalle. –RAMÍREZ, Margarita y SILVERMAN, Jana. (2007). Bases de datos de multinacionales. Escuela Nacional Sindical, Medellín. www.ens.org.co/ – REYGADAS, Luis. (2002). Ensamblando culturas. Barcelona. Gedisa. – ROSANVALLON, Pierre. (1995). La nueva cuestión social, Repensar el Estado providencia. Argentina. Manantial. – RIFKIN, Jeremy. (1994). El fin del trabajo. Nuevas tecnologías contra puestos de trabajo: El nacimiento de una nueva era. Barcelona. Paidós. – ROA, María. (2006). “Trayectorias laborales de colombianos en tres comarcas de Barcelona”. En: Memorias XVI Congreso Nacional de Sociología. Bogotá, UNAL. – SENNETT, R. (2000). La corrosión del carácter. Barcelona. Anagrama. – TOPA, Gabriela y PALACÍ, Francisco. (2004). Inserción y desarrollo profesional en el nuevo mercado laboral. Material inédito. – URREA, F. (2000). “Globalización y prácticas de fl exibilización laboral en grandes empresas: el caso colombiano”. En: www.trabajoXXI.com.
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– BECK, Ulrich. (2000). Un nuevo mundo feliz. Barcelona. Paidós. – BOLTANSKI. L. y CHIAPELLO, E. (2002). El nuevo espíritu del Capitalismo. Madrid. Akal. – BOURDIEU, P. (1998). La distinción: criterio y bases sociales del gusto. México. Siglo XXI. – BUONTEMPO, María Paula. (2000). “El uso del enfoque biográfi co en la reconstrucción de trayectorias laborales”. En: Universidad Nacional del Nordeste. Comunicaciones científi cas y tecnológicas 2000. – CASTILLO, v. ROJO, S. y YOGUEL, G. (2004). Trayectorias laborales y rotacióndel empleo 1996-2004. Subsecretaria de programación técnica y estudios laborales. Buenos Aires, Ministerio de trabajo empleo y seguridad social. – CASTILLO, Juan José. (2005). El trabajo recobrado. Buenos Aires. Miño y Dávila. – CASTELLS, Manuel. (1999). “La sociedad red, La era de la información”. Economía, sociedad y cultura. Madrid. Siglo veintiuno editores. – ________. (2005). “La factoría: globalización, tecnología, trabajo, empleo y empresa”. En: www.lafactoria.web.com. – CASTEL, Robert. (1997). Las metamorfosis de la cuestión social: una crónica del salariado. Buenos Aires. Paidós. – ________. (2004). La inseguridad social. Buenos Aires. Manantial. – CASTEL, Robert y HAROCHE, Claudine. (2003). Propiedad privada, propiedad social, propiedad de sí mismo, conversaciones sobre la construcción del individuo moderno. Argentina. Homo sapiens ediciones. – CHÁVEZ, Eduardo. (2004). Trayectorias laborales,redes de intercambio y encadenamientos productivos. Los talleres textiles de confección. Material inédito. – CORIAT, Benjamín. (1995). Pensar al revés:trabajo y organización en la empresa japonesa. México. Siglo XXI. – DE LA GARZA, E. (2000). “Flexibilidad enel trabajo Discurso y construcción social”. En: Región y Sociedad. Vol XII. No19. – DÍEZ, F. (2001). Utilidad, deseo y virtud:la formación de la idea moderna de trabajo. Barcelona. Península. – ENCARTA (2005). Diccionario en línea. – FERNÁNDEZ, Juan. (2007). “Salarios ejecutivos 2007”. En: El Espectador, semana del 3 al 9 de junio. – FIGUEROA, Rodrigo. (2005). Empleabilidad y rearticulación de la relación entre trabajo y sociedad: notas para una discusión. Material inédito. – GARCÍA, P y GARCÍA, C. (2004). “Estructura y acción en las empresas multinacionales”. En: Sociología del trabajo. Número 51. pp. 83-106. – GIDDENS, Anthony (2001). Sociología. Madrid. Alianza. – GRAFFIGNA, M. (2005). “Trayectorias laborales y estrategias ocupacionales en contextos de pobreza: una tipología a partir de los casos”. En: Trabajo y sociedad. Volumen 6. Número 7. – HARVEY, David. (1998). La condición de la postmodernidad. Buenos Aires. Amorrortu. – ISORNI, María Emilia. (2002). “Los profesionales universitarios en el mercado de trabajo”. En: www.trabajoysociedad@unse.edu.ar – MARX, Carlos. (1973). El trabajo enajenado. Manuscritos. Economía Filosofía. Barcelona. Altaya. – ________. (1973). Capítulo VIII “Maquinaria y gran industria” en: El Capital. Vol. 1. México. FCE. – MARTUCCELLI, Danilo. (2001). Dominations Ordinaires, explorations de la condition modernes. Paris. Editions Balland – MEJÍA, Carlos Alberto. (2001). “Modelos de desarrollo empresarial, organización del trabajo y exclusión social”. En: Valencia, Alberto (compilador). Exclusión social y construcción de lo público en Colombia. Cali: Cidse. pp. 376-377. – ________. (2002). “Trabajo y tecnología en la fase de desarrollo actual del capitalismo”. En: Anuario de investigaciones CIDSE numero 2. Univalle. –RAMÍREZ, Margarita y SILVERMAN, Jana. (2007). Bases de datos de multinacionales. Escuela Nacional Sindical, Medellín. www.ens.org.co/ – REYGADAS, Luis. (2002). Ensamblando culturas. Barcelona. Gedisa. – ROSANVALLON, Pierre. (1995). La nueva cuestión social, Repensar el Estado providencia. Argentina. Manantial. – RIFKIN, Jeremy. (1994). El fin del trabajo. Nuevas tecnologías contra puestos de trabajo: El nacimiento de una nueva era. Barcelona. Paidós. – ROA, María. (2006). “Trayectorias laborales de colombianos en tres comarcas de Barcelona”. En: Memorias XVI Congreso Nacional de Sociología. Bogotá, UNAL. – SENNETT, R. (2000). La corrosión del carácter. Barcelona. Anagrama. – TOPA, Gabriela y PALACÍ, Francisco. (2004). Inserción y desarrollo profesional en el nuevo mercado laboral. Material inédito. – URREA, F. (2000). “Globalización y prácticas de fl exibilización laboral en grandes empresas: el caso colombiano”. En: www.trabajoXXI.com.
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This text is part of the development of a research project that looks for the labor and relation trajectories of professionals that are currently involved in global markets through multinational companies. % e following is a brief presentation of the
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Autor:
Moreno Cabezas, Sandra Catalina1 smoreno@eafit.edu.co, Vásquez Ochoa, Andrés Miguel1 avasquez@eafit.edu.co, Gañán Moreno, Anderson1 agananm@eafit.edu.co, Orejuela Gómez, Johnny Javier1 jorejue2@eafit.edu.co
Publikováno v:
Pensando Psicología. 2020, Vol. 16 Issue 2, p1-27. 27p.
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Objetivo: Describir los factores que fortalecen y debilitan la capacidad de agencia en un grupo de maestros que ha participado de las estrategias ASCTI de la comunidad de práctica MAE. Método: se realizó un estudio cualitativo descriptivo de corte
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