Zobrazeno 1 - 6
of 6
pro vyhledávání: '"Onur Cuneyt Kahraman"'
Autor:
Fusun ISTANBULLU DİNCER, Hulya OZCİT, İbrahim CİFCİ, Bahadir SEZER, Onur Cuneyt KAHRAMAN, Simal SAHİNOGLU
Publikováno v:
Journal of Tourismology, Vol 5, Iss 2, Pp 113-126 (2019)
Freedom to travel is a fundamental human right. Thus, disabled people should be able to travel. Disabilities are divided into subcategories, whereby vision disability is one of them. In the context of museums, there are some implementations for visua
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e57ce305f22e4c1ea16818f7e8ff309a
Autor:
Onur Cuneyt Kahraman, Sehnaz Demirkol
Publikováno v:
Journal of Tourismology, Vol 2, Iss 2, Pp 51-60 (2016)
Entrepreneurs are an important factor that contributes to the development and growth rate of countries. Considering the tourism as a driver of economy, it is important to train potential entrepreneurs who can establish and manage businesses. The purp
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9ff17cf2fac0405789781dcb11ef1cf3
Publikováno v:
Journal of Hospitality Marketing & Management. 32:317-339
Autor:
Zaid Alrawadieh, Derya Demirdelen Alrawadieh, Hossein G. T. Olya, Gul Erkol Bayram, Onur Cuneyt Kahraman
Publikováno v:
Gender and Tourism Sustainability ISBN: 9781003329541
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::38cf8d4a9fefaa30ca4da0e95baf52aa
https://doi.org/10.4324/9781003329541-12
https://doi.org/10.4324/9781003329541-12
Publikováno v:
Sdü Vizyoner Dergisi, Vol 6, Iss 12, Pp 87-107 (2016)
Bu çalışmanın amacı, 5 yıldızlı otel işletmelerinde işgücü devir hızına etki eden risk faktörlerinin belirlenmesidir. Araştırma kapsamında İstanbul’da faaliyet gösteren 5 yıldızlı otel işletmelerinde çalışan 210 işgören
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d353831662d741368058e886c772319d
Autor:
Haluk TANRIVERDİ, Onur Cüneyt KAHRAMAN
Publikováno v:
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol 18, Iss 3, Pp 463-493 (2016)
ÖZ Bu araştırmanın amacı; 5 yıldızlı otel işletmelerinde çalışan işgörenlerin lider-üye etkileşimi ve işe yabancılaşması ilişkisini inceleyerek otel işletmelerinde çalışan işgörenlerin verimliliğinin artmasına katkıda bu
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8bdbbe9346644492868e1045daf7a96a