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Publikováno v:
Revue internationale P.M.E.. 23:211-243
L’objectif de cette étude est de mettre en évidence l’influence des motivations de contrainte et volontaires sur le choix sectoriel de l’individu. Pour ce faire, nous utilisons un échantillon de 538 créateurs d’entreprises. À l’issue d
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::afc65cd56e3bfd419aa545992cd7ae47
https://doi.org/10.7202/1012499ar
https://doi.org/10.7202/1012499ar
Publikováno v:
Revue économique. 56:1301-1330
Cet article repose sur une base de donnees originale mesurant les stocks et les taux d’emigration par niveau de qualification pour tous les pays du monde et pour la majorite des territoires dependants en 1990 et en 2000 (Docquier et Marfouk [2005])
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::796d972ddbcc28f8c0c316f7d00393e8
https://doi.org/10.3917/reco.566.1301
https://doi.org/10.3917/reco.566.1301
Publikováno v:
SSRN Electronic Journal.
We study whether the necessity or opportunity characteristics of firm creators have an influence on the choice of the economic sector in which the business is started. Based on a sample of 538 Belgian entrepreneurs, we performed a Principal Component
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::463b3282d9bc4e53ec137a8b524fca5f
https://doi.org/10.2139/ssrn.2542287
https://doi.org/10.2139/ssrn.2542287
Brain Drain in Developing Countries Frederic Docquier, Olivier Lohest, and Abdeslam Marfouk An original data set on international migration by educational attainment for 1990 and 2000 is used to analyze the determinants of brain drain from developing
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5dabdf78757d0ddb4002148c6664ab76
http://sites.uclouvain.be/econ/DP/IRES/2007-4.pdf
http://sites.uclouvain.be/econ/DP/IRES/2007-4.pdf
Ce working paper tente d’identifier, dans le cadre d’une démarche exploratoire et en articulation avec un cadre théorique original, les liens entre la trajectoire socio-professionnelle et le capital humain, défini sur la base des qualification
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______645::7a09a7ba9851baa8cb51b9f18547c542
https://dipot.ulb.ac.be/dspace/bitstream/2013/9491/1/lg-0019.pdf
https://dipot.ulb.ac.be/dspace/bitstream/2013/9491/1/lg-0019.pdf
Publikováno v:
SSRN Electronic Journal.
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::9f06da60900eed5548743ad8c459fa9f
https://doi.org/10.2139/ssrn.761624
https://doi.org/10.2139/ssrn.761624