Zobrazeno 1 - 10
of 12
pro vyhledávání: '"Oliveira, Agostinha Mafalda Barra de"'
Publikováno v:
Repositório Institucional da UFSCUniversidade Federal de Santa CatarinaUFSC.
Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico.
Made available in DSpace on 2012-10-18T22:09:49Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-09T04:21:08Z : No. of bitstreams: 1 152734.pdf: 7
Made available in DSpace on 2012-10-18T22:09:49Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-09T04:21:08Z : No. of bitstreams: 1 152734.pdf: 7
Externí odkaz:
http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/81036
Autor:
Santos, Nataly Inêz Fernandes dos, Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA). Departamento de Ciências Sociais Aplicadas., Vale, Aline Francilurdes Nery do, Costa, Yaskara Pryscilla Dantas, Oliveira, Agostinha Mafalda Barra de, Giesta, Lílian Caporlíngua
Publikováno v:
Revista FSA (St. Augustine College Journal); Rev. FSA, Teresina, v. 18, n. 10, out. 2021; 3-24
Revista FSA (Centro Universitário Santo Agostinho); Rev. FSA, Teresina, v. 18, n. 10, out. 2021; 3-24
Revista FSA
Faculdade Santo Agostinho (FSA)
instacron:FSA
Revista FSA (Centro Universitário Santo Agostinho); Rev. FSA, Teresina, v. 18, n. 10, out. 2021; 3-24
Revista FSA
Faculdade Santo Agostinho (FSA)
instacron:FSA
Objective: To review literature on organizational studies with a qualitative methodology in Qualis A journals in Brazil from 2015 to 2020. Methods: This is a quantitative-descriptive study that used the Scientific Electronic Library Online (Scielo) d
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::4525c050ae946ba0582639197255f75a
http://www4.unifsa.com.br/revista/index.php/fsa/article/view/2380
http://www4.unifsa.com.br/revista/index.php/fsa/article/view/2380
Publikováno v:
Administração de Empresas em Revista; v. 1, n. 14 (2018); 49-72
Brazilian Business Law Journal; v. 1, n. 14 (2018); 49-72
Brazilian Business Law Journal; v. 1, n. 14 (2018); 49-72
RESUMOCaíram os níveis de satisfação no trabalho em países, até então considerados referências pelos altos índices de satisfação laboral. Seja devido a crises econômicas, ou mesmo pela desvalorização do capital humano, seja no setor pú
Publikováno v:
Brazilian Journal of Production Engineering; Vol. 4 No. 2 (2018): Número Regular (Agosto); 98-114
Brazilian Journal of Production Engineering; Vol. 4 Núm. 2 (2018): Número Regular (Agosto); 98-114
Brazilian Journal of Production Engineering; v. 4 n. 2 (2018): Número Regular (Agosto); 98-114
Brazilian Journal of Production Engineering
Universidade Federal do Espírito Santo (UFES)
instacron:UFES
Brazilian Journal of Production Engineering; Vol. 4 Núm. 2 (2018): Número Regular (Agosto); 98-114
Brazilian Journal of Production Engineering; v. 4 n. 2 (2018): Número Regular (Agosto); 98-114
Brazilian Journal of Production Engineering
Universidade Federal do Espírito Santo (UFES)
instacron:UFES
Job satisfaction is an important variable within the organization, as it directly reflects its productive capacities and production quality levels. Due to several factors, internal or external, the organization can suffer considerable losses in the l
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::85511a21075b7b1df8ef4db67154f9d1
https://periodicos.ufes.br/bjpe/article/view/v4n2_7
https://periodicos.ufes.br/bjpe/article/view/v4n2_7
Publikováno v:
Caderno Profissional de Administração da UNIMEP; v. 4, n. 2 (2014): JULHO-DEZEMBRO DE 2014; 15-28
Caderno Profissional de Administração da Universidade Metodista de Piracicaba
Universidade Metodista de Piracicaba (UNIMEP)
instacron:METODISTA
Caderno Profissional de Administração da Universidade Metodista de Piracicaba
Universidade Metodista de Piracicaba (UNIMEP)
instacron:METODISTA
Vive-se na contemporaneidade um período de intensa competitividade, pressão e exigência no mundo organizacional. Com isso as empresas se interessam em buscar formas alternativas de combate às doenças ocupacionais e a melhora da qualidade de vida
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::f94099d19153f9d33fe0c26095940815
https://www.cadtecmpa.com.br/ojs/index.php/httpwwwcadtecmpacombrojsindexphp/article/view/47
https://www.cadtecmpa.com.br/ojs/index.php/httpwwwcadtecmpacombrojsindexphp/article/view/47
Autor:
Lima, Thaynna Sandy Souza
Publikováno v:
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFERSA
Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA)
instacron:UFERSA
Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA)
instacron:UFERSA
Trabalho não financiado por agência de fomento, ou autofinanciado A metacognição, construto compreendido como a consciência sobre o próprio funcionamento cognitivo, possibilita o indivíduo usar deste conhecimento para atingir objetivos, gerenc
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::9500f9a14de75dbb4cc884391e3b10ff
https://repositorio.ufersa.edu.br/handle/prefix/6830
https://repositorio.ufersa.edu.br/handle/prefix/6830
Autor:
Andrade, Thiago Capistrano
Publikováno v:
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFERSA
Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA)
instacron:UFERSA
Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA)
instacron:UFERSA
Trabalho não financiado por agência de fomento, ou autofinanciado A Justiça Eleitoral, desde a redemocratização do país, tem obtido, além de uma evolução normativa e administrativa, um avanço tecnológico significativo, especialmente, a par
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::7c62d245531c2e9c2f25056dbf6943ca
http://repositorio.ufersa.edu.br/handle/prefix/5385
http://repositorio.ufersa.edu.br/handle/prefix/5385
Publikováno v:
Repositório Institucional da UFRN
Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)
instacron:UFRN
Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)
instacron:UFRN
O objetivo desta pesquisa foi descrever e analisar como uma universidade federal realiza a gestão informacional do processo de celebração de convênio com a sua fundação de apoio. Por compreender a gestão da informação como um processo, utili
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::16edd3a22036c25c7b18308c6db92c68
https://repositorio.ufrn.br/jspui/handle/123456789/26600
https://repositorio.ufrn.br/jspui/handle/123456789/26600
Publikováno v:
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFERSA
Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA)
instacron:UFERSA
Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA)
instacron:UFERSA
Submitted by Wiqlifi Bruno de Freitas Melo (wbruno@ufersa.edu.br) on 2019-04-22T11:18:46Z No. of bitstreams: 1 LeonardoMLM_DISSERT.pdf: 1534476 bytes, checksum: 13468cee7ff3e366a43f30d7c576f993 (MD5) Approved for entry into archive by Vanessa Christi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::11e1c22e136bb074b0436d1116f55735
https://repositorio.ufersa.edu.br/handle/prefix/1094
https://repositorio.ufersa.edu.br/handle/prefix/1094