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pro vyhledávání: '"Olga Lucía Anzola"'
Publikováno v:
Cuadernos de Administración, Vol 33, Iss 59, Pp 20-31 (2017)
Based on a case study from a company within the Engineering sector with presence in Colombia an organizational culture model for innovation is proposed. Organizational culture is important for innovation since the capacity to innovate demands a taste
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https://doaj.org/article/0c67c550d68d4b548fd7807748eeb964
Autor:
José Vargas Caicedo, Olga Lucía Anzola
Publikováno v:
Sotavento MBA, Iss 7, Pp 26-37 (2015)
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https://doaj.org/article/c351dd78c81446fbb44fc991e3bed49a
Publikováno v:
Letras Verdes. Revista Latinoamericana de Estudios Socioambientales. :29-47
espanolEste articulo presenta un analisis critico sobre el surgimiento y el auge delos conceptos de desarrollo y sostenibilidad, y su aseguramiento en las empresas del sector turistico mediante la creacion de certificaciones ambientales. Estas se ori
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::16742ef808c05d66a33eb83fc8689caa
https://doi.org/10.17141/letrasverdes.29.2021.4702
https://doi.org/10.17141/letrasverdes.29.2021.4702
Publikováno v:
Journal of Management History. 29:156-157
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::90991a5a2e117f0d770bd1523ea3045a
https://doi.org/10.1108/jmh-12-2022-299
https://doi.org/10.1108/jmh-12-2022-299
Autor:
Olga Lucía Anzola Morales
Publikováno v:
Sotavento MBA, Iss 16, Pp 24-40 (2010)
Este proyecto de investigación indaga por el esquema de gestión de la cultura utilizado para el manejo del cambio involucrado en el desarrollo de procesos de certificación de calidad, de acuerdo con los conocimientos, apreciaciones y experiencia
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https://doaj.org/article/7fb9dbd290b54b97885bd85f87408b72
Autor:
Olga Lucía Anzola Morales
Publikováno v:
Sotavento MBA, Iss 15, Pp 30-38 (2010)
El proyecto de investigación cuyos resultados parciales se presentan en este artículo, indaga por las similitudes y diferencias encontradas entre las propuestas de estudio que enfatizan en la importancia de la cultura organizacional como un element
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https://doaj.org/article/048c0d227f2b40a29d978cf9990a7237
Publikováno v:
Problemas contemporáneos de administración y estudios organizacionales. ISBN: 9789587907957
El objetivo del presente capítulo es dar a conocer un análisis teórico-crítico en relación con diferentes concepciones existentes en torno al desarrollo sostenible y su vinculación con la sustentabilidad, con el fin de evidenciar la forma como
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::2f4e3d796bf6b9f89cc5b6a4ac11c4f3
https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/5198
https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/5198
Autor:
Olga Lucía Anzola Morales
Publikováno v:
Sotavento MBA, Iss 11, Pp 98-108 (2008)
Las pymes como estructura económica han venido creciendo y dominando el panorama empresarial; de forma paralela el Estado colombiano, como estrategia de crecimiento económico, renovó y fortaleció los programas de apoyo orientados a estas empr
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https://doaj.org/article/d58521bdb3ca46ccb770fd72db32bb9f
Autor:
Olga Lucía Anzola Morales
Publikováno v:
Sotavento MBA, Iss 10, Pp 68-73 (2007)
El documento analiza la importancia de la investigación como motor de la gestión y operación de las universidades. Igualmente, presenta los elementos fundamentales que deben caracterizar la investigación formativa como enfoque para el diseño
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https://doaj.org/article/873eccbcdf0a4b3bbf9730a3a0acacc1
Autor:
Olga Lucía Anzola
Publikováno v:
Sotavento MBA, Iss 7, Pp 38-50 (2006)
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https://doaj.org/article/03806a254e804ff298ea7966d344b876