Zobrazeno 1 - 8
of 8
pro vyhledávání: '"Ogueyungbo O"'
Autor:
Salau, O.P., Osibanjo, A., Adeniji, A., Falola, H., Igbinoba, E., Atolagbe, T., Ogueyungbo, O.
Publikováno v:
In Heliyon December 2020 6(12)
Autor:
Adeniji A. Antonia, Matthew A. Oluwatoyin, Olawande Tomike, Ogueyungbo O. Opeyemi, Ohunakin Folakemi
Publikováno v:
WSEAS TRANSACTIONS ON ENVIRONMENT AND DEVELOPMENT. 18:1005-1011
Diversity is a concept that cannot separate from the workplace setting that involves different people; each individual is diverse in gender, ethnicity, age, education, qualification, race, and personality, to mention a few. Individuals are members of
Autor:
Ogueyungbo, O. Opeyemi1 (AUTHOR) opeyemi.ogueyungbo@covenantuniversity.edu.ng, Chinonye, L. Moses1,2 (AUTHOR) chinonye.moses@covenantuniversity.edu.ng, Igbinoba, Ebeguki1,2 (AUTHOR) ebe.igbinoba@covenantuniversity.edu.ng, Salau, Odunayo1,2 (AUTHOR) odunayo.salau@covenantuniversity.edu.ng, Falola, Hezekiah1,2 (AUTHOR) hezekiah.falola@covenantuniversity.edu.ng, Olokundun, Maxwell1,2 (AUTHOR) maxwell.olokundun@covenantuniversity.edu.ng, Foroudi, Pantea2 (AUTHOR)
Publikováno v:
Cogent Business & Management. Jan2020, Vol. 7 Issue 1, p1-17. 17p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Osibanjo Omotayo, Adeniji Anthonia, Falola Hezekiah, Salau Odunayo, Ogueyungbo Opeyemi, Efe-Imafidon Odion
Publikováno v:
Cogent Business & Management, Vol 7, Iss 1 (2020)
The study investigated the effect of diversity management on organisational performance in banking industry using some selected deposit money banks in Lagos. The study used a survey research design method, and data were collected from 192 employees o
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/edfddf92ae174a4a91fac394cf48f07e
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.