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Autor:
Oertel, Jutta
Publikováno v:
Zeitschrift Führung und Organisation. mar/abr2007, Vol. 76 Issue 2, p78-84. 7p.
Autor:
Oertel, Jutta
Zugl.: Münster (Westfalen), Univ., Diss., 2006 u.d.T.: Oertel, Jutta: Über den Umgang mit Generationen
Externí odkaz:
http://d-nb.info/986295701/04
Autor:
Oertel, Jutta
Publikováno v:
Generationenmanagement in Unternehmen; 2008, pI-XXI, 21p
Autor:
Oertel, Jutta.
Publikováno v:
Onlinezugriff via SFX.
Universität Münster und Université Nancy 2, Diss., 2006.
Autor:
Oertel, Jutta
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Un droit flexible est un droit qui laisse une marge de discrétion au juge. Il est caractérisé par des règles génrales ou "incomplètes". Cette marge de discrétion a un coût : la diminution de l'information donnée par le droit
Un droit flexible est un droit qui laisse une marge de discrétion au juge. Il est caractérisé par des règles génrales ou "incomplètes". Cette marge de discrétion a un coût : la diminution de l'information donnée par le droit
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::62958e1d6554645757f35aef11646574
https://hal.univ-lorraine.fr/tel-02042149
https://hal.univ-lorraine.fr/tel-02042149
Autor:
Oertel, Jutta
Publikováno v:
Generationen-Management; 2014, p27-56, 30p
Autor:
Oertel, Jutta
Publikováno v:
Generationenmanagement in Unternehmen; 2008, p365-385, 21p
Autor:
Oertel, Jutta
Publikováno v:
Generationenmanagement in Unternehmen; 2008, p399-428, 30p
Autor:
Oertel, Jutta
Publikováno v:
Generationenmanagement in Unternehmen; 2008, p233-364, 132p