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pro vyhledávání: '"Occupational image"'
Autor:
Bissola, Rita, Imperatori, Barbara
Publikováno v:
Employee Relations: The International Journal, 2022, Vol. 44, Issue 7, pp. 129-148.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ER-12-2021-0529
Autor:
Fillenberg, Barbara
Publikováno v:
12, L'AGENda, 312
Bayern hat als letztes Bundesland die Vollakademisierung des Hebammenberufs umgesetzt. Diese Umbruchsphase beschreibt die Studie HebSzen im vorliegenden Band. Die Autorin geht dabei der Frage nach dem Verhältnis von außerklinischem Hebammenwissen u
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/89162
Autor:
Rudeloff, Christian, Walter, Anna
Publikováno v:
SCM Studies in Communication and Media, 11, 4, 590-619
Im Zuge der Digitalisierung der Unternehmenskommunikation ist in den vergangenen Jahren das Berufsbild des*der Social-Media-Manager*in (SMM) entstanden. Die vorliegende Arbeit hat zum Ziel, die Emergenz dieses Berufsbildes innerhalb des bestehenden G
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/85199
Akademický článek
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Publikováno v:
Human Resource Management Journal, 30, 4, 586-603, Situating Human Resource Management Practices in their Political and Economic Context
In this paper, we untangle the relationship between the HRM occupation's feminine image and the representation of the HRM function on executive boards. A Monte Carlo simulation analysis of 172 executive boards in Austria, Germany, France, Spain, and
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/71393
Autor:
Schulze, Mandy, Hille, Julia, Albrecht, Peter-Georg
Publikováno v:
345
Der Band blickt reflektiert-kritisch auf die Genese der Sozialen Arbeit in Ostdeutschland und fragt: Wie können hiesige Spezifika der Sozialen Arbeit - entstanden aus politischen, sozialen sowei institutionellen Kontexten und Veränderungen, aus der
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/89316
Autor:
Zirnig, Christopher, Klein, Birgit
Publikováno v:
AIS-Studien, 12, 2, 23-34
Die schnell voranschreitende Datafizierung führt zu einer deutlich spürbaren, aber noch schwer zu benennenden Verschiebung der Anforderungen an die Beschäftigten. Wir werden zeigen, dass dieser Wandel in seiner Undefiniertheit einerseits zu neuen
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/64925
Autor:
Holzmayer, Michael
Publikováno v:
Bad Heilbrunn : Verlag Julius Klinkhardt 2023, 285 S.-(Studien zur Professionsforschung und Lehrerbildung)-(Dissertation, Universität Wien, 2021)
Bad Heilbrunn : Verlag Julius Klinkhardt 2023, 285 S. - (Studien zur Professionsforschung und Lehrerbildung) - (Dissertation, Universität Wien, 2021)
Menschen wollen Lehrer:innen werden, weil sie gerne mit Kindern arbeiten möchten!? Abseits vo
Menschen wollen Lehrer:innen werden, weil sie gerne mit Kindern arbeiten möchten!? Abseits vo
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0919458b0d6031966b9ef2882626b554
https://www.pedocs.de/volltexte/2023/26200/
https://www.pedocs.de/volltexte/2023/26200/
Autor:
Christian Rudeloff, Anna Walter
Publikováno v:
SCM Studies in Communication and Media
Im Zuge der Digitalisierung der Unternehmenskommunikation ist in den vergangenen Jahren das Berufsbild des*der Social-Media-Manager*in (SMM) entstanden. Die vorliegende Arbeit hat zum Ziel, die Emergenz dieses Berufsbildes innerhalb des bestehenden G
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::3fdf1b5336926600c8209df91b49a248
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/85199
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/85199