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pro vyhledávání: '"Occupational Psychology"'
Autor:
Sergey V. Leonov, Olga G. Noskova
Publikováno v:
Вестник Московского университета. Серия 14: Психология, Vol 46, Iss 4, Pp 320-343 (2023)
Background. Modern development of psychological science in the field of studying work processes and formation of professional skills is impossible without reliance on the fundamental theoretical and methodological foundations of the concept of tempor
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7b5bfcb6a39942dcabeb3fef2ead9615
This innovative book considers the cost of cognitive overload and psychological distress on human sustainability, and suggests ways to prevent employees from becoming a psychologically depleted workforce. Employee attentional processing capacity is m
Externí odkaz:
https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/92227
Autor:
Cournoyer, Annabelle
Pour exercer un bon leadership, il est essentiel que les gestionnaires agissent au bénéfice des subordonnés. Cependant, nous en savons peu sur ce qui peut être mis en place dans leur contexte organisationnel pour les motiver à émettre des compo
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi / Journal of Business Research. 14(2):1535-1543
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=1049611
Publikováno v:
Revista Cubana de Salud y Trabajo, Vol 23, Iss 1, Pp 60-69 (2022)
Introducción. Los trabajadores se enfrentan a diversas condiciones psicosociales en el entorno laboral, las cuales muchas veces no son visibles, ni fácilmente identificables por ellos mismos, ni por los gerentes dentro de las organizaciones, estas
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6e42d4d60fa54f1aa8aea75bd8df2624
Publikováno v:
Frontiers in Public Health, Vol 10 (2023)
ObjectivesThis study aims to analyze the changes in village clinic doctors' turnover intention following the new health care system reform (NHCSR).MethodsAll the data were obtained from three surveys conducted in 2012, 2015, and 2018 in a province in
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6f409a97f0e343d781436bf2f165a6f3
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 13 (2022)
Employability is core to our understanding of career sustainability, and at an individual level, identifying the personal resources that support employability in the achievement of career success is warranted. This study builds on the conservation of
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8370cedfe986486f97b8e30fd4f5a6ca
Autor:
Vautier, Adélaïde
Les conséquences du leadership destructeur ont largement été documentées et étudiées; les impacts sur les subordonnés sont vastes et représentent un coût très important pour les organisations. Il en est de même pour le gestionnaire émette
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/1866/33625