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pro vyhledávání: '"Objetivos Organizacionais"'
Publikováno v:
Revista Brasileira de Medicina do Esporte, Volume: 30, Article number: e2022_0265, Published: 07 JUL 2023
Objective: The objective of this research is to determine how managers evaluate the success of sports organizations. Methods: A system of a total of 119 variables (9 variables of the structure of sports organizations, 7 variables of the management st
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______608::cd9b64aaafd68045fb4cd127625fb49f
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1517-86922024000101010&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1517-86922024000101010&lng=en&tlng=en
Nesta presente dissertação, pretende-se analisar a Qualidade de Vida em Contexto de Trabalho. O ponto de partida tem como fundamento a questão inicial: Sabendo que a Qualidade de Vida no Trabalho tem uma dupla natureza objetiva e subjetiva quais s
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1199::27bc51d704962cd88551a1413c8c5cd5
https://hdl.handle.net/10071/26597
https://hdl.handle.net/10071/26597
Autor:
Ana Paula Mendes Prates
Publikováno v:
Gazeta Médica, Vol 4, Iss 1 (2017)
Num mundo caracterizado pela volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade, como o de hoje, onde assistimos ao incremento exponencial do conhecimento científico e à revolução tecnológica - com fortes impactos no exercício da medicina - al
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https://doaj.org/article/c58445be736e4022b59e3088269872a4
Publikováno v:
Revista de Ciências da Administração : RCA, Vol 13, Iss 31, Pp 11-29 (2011)
DOI: 10.5007/2175-8077.2011v13n31p11 This paper classifies management models whose original concepts are used and adapted as a way to raise awareness of the importance of internal intangible assets of Methodologies considered for this purpose are as
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/60189d3ac2a4427ab7acc6a8e0e18fd6
Publikováno v:
Revista EIA, Iss 11, Pp 117-129 (2009)
Los objetivos y los problemas son elementos empleados en múltiples dominios con el fin de crear soluciones a situaciones problemáticas. Por lo general, la identificación de objetivos y problemas se suele delegar a personas con capacidad de anális
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https://doaj.org/article/1b346d846f4b49f89f2968b20bcef0dc
Publikováno v:
Cadernos de Saúde Pública, Vol 16, Iss 4, Pp 973-983 (2000)
O autor, inicialmente, apresenta algumas considerações encontradas no campo da Teoria Geral da Administração, sobre o papel da definição de "objetivos organizacionais" em um processo de mudança das organizações em geral. Mesmo reconhecendo a
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https://doaj.org/article/959b44f885d544b9be06d3757f871b09
Publikováno v:
Cadernos de Saúde Pública, Vol 16, Iss 4, Pp 973-983 (2000)
O autor, inicialmente, apresenta algumas considerações encontradas no campo da Teoria Geral da Administração, sobre o papel da definição de "objetivos organizacionais" em um processo de mudança das organizações em geral. Mesmo reconhecendo a
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https://doaj.org/article/3975283d507343998d5eb0229277273e
Publikováno v:
Revista de Ciências da Administração : RCA, Vol 1, Iss 2, Pp 36-48 (1999)
With the challenges impose for the new world reality and the need of eliminate distortions created for the extension which the Brazilian Post Offices adaptations wastaken, the ECT adopted ambitious objectives for next years. With the franchising syst
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https://doaj.org/article/92ceda6283e94395a0d4337f58b80cc5
Publikováno v:
Repositório Institucional da UFRGS
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
Cette étude visait à comprendre la perception des banquiers quant à l'organisation des buts dans les institutions financières, à comprendre leur vision à leur sujet et à étudier leurs répercussions sur la vie des employés. Onze employés d'
Autor:
Guedes, Éllida Neiva
Alinhamento estratégico da comunicação e dos objetivos organizacionais. Tem-se como objeto de estudo a comunicação interna como fator propulsor da obtenção dos objetivos organizacionais. Objetiva-se analisar as estratégias de relacionamento i