Zobrazeno 1 - 10 of 8 642 pro vyhledávání: '"ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION"'
1
Akademický článek
The Effect of Organizational Identification and Thriving at Work on Employee Creative Performance.
Autor: Shenghao GUO1, Qianqian HU2
Publikováno v: Frontiers of Business Research in China. Dec2024, Vol. 18 Issue 4, p378-402. 25p.
Zobrazit plný text záznamu
2
Akademický článek
Caught in a Dilemma: The Impacts of Dual Organizational Identification on Host Country Nationals in the Face of Ethical Controversies: Caught in a Dilemma: The Impacts of Dual Organizational Identification...: Y. X. Shen et al.
Autor: Shen, Ya Xi1 (AUTHOR) yaxi.shen@outlook.com, Zhang, Chuang1 (AUTHOR) zhangchuang@hnu.edu.cn, Zhang, Long1 (AUTHOR) lyon.long.zhang@gmail.com, Liu, Ting2 (AUTHOR) liu.ting.5n@kyoto-u.ac.jp, Zhao, Sijia3 (AUTHOR) sijia_zhao@tongji.edu.cn
Publikováno v: Journal of Business Ethics. Dec2024, Vol. 195 Issue 4, p831-857. 27p.
Zobrazit plný text záznamu
3
Akademický článek
CONSIDERATIONS FOR DEVELOPING RESEARCH QUESTIONS WITHIN THE LITERATURE DOMAIN OF ORGANIZATIONAL IDENTITY AND IDENTIFICATION.
Autor: JANISZEWSKI, Adam1 adam.janiszewski@ue.katowice.pl
Publikováno v: Scientific Papers of Silesian University of Technology. Organization & Management / Zeszyty Naukowe Politechniki Slaskiej. Seria Organizacji i Zarzadzanie. 2024, Issue 206, p267-282. 16p.
Zobrazit plný text záznamu
4
Akademický článek
The interactive effect of organizational identification and reward type on reward valuation.
Autor: Kelly, Khim1 (AUTHOR), Liu, Weiming2 (AUTHOR), Presslee, Adam3 (AUTHOR) adam.presslee@uwaterloo.ca
Publikováno v: Contemporary Accounting Research. Fall2023, Vol. 40 Issue 3, p1733-1759. 27p.
Zobrazit plný text záznamu
5
Akademický článek
Motivation and Public Service Performance: The Role of Organizational Identification.
Autor: Husaini, Sri Mutiah1 srimutiahhusaini35@gmail.com, Haliah1, Kusumawati, Andi1
Publikováno v: Indonesian Journal of Business Analytics. Oct2024, Vol. 4 Issue 5, p2053-2068. 16p.
Zobrazit plný text záznamu
6
Akademický článek
How Identity Impacts Bystander Responses to Workplace Mistreatment.
Autor: Gloor, Jamie L.1 (AUTHOR) Jamie.Gloor@unisg.ch, Okimoto, Tyler G.2 (AUTHOR), Li, Xinxin3 (AUTHOR) xinxinli@sjtu.edu.cn, Gazdag, Brooke A.4 (AUTHOR), Ryan, Michelle K.5 (AUTHOR)
Publikováno v: Journal of Management. Sep2024, Vol. 50 Issue 7, p2641-2674. 34p.
Zobrazit plný text záznamu
7
Akademický článek
Exploring the Impact of Age Diversity on Organizational Identification: A Study of HR Practices and Perceived Age Discrimination Climate.
Autor: Waligóra, Łucja1 (AUTHOR) lucja.waligora@uekat.pl
Publikováno v: Administrative Sciences (2076-3387). Oct2024, Vol. 14 Issue 10, p243. 14p.
Zobrazit plný text záznamu
8
Akademický článek
İşyeri Maneviyatı, Örgütsel Özdeşleşme ve Psikolojik Güçlendirmenin Yenilikçi İş Davranışı Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Araştırması.
Autor: Amırlı, Hamran1, Bakan, İsmail2
Publikováno v: International Journal of Disciplines Economics & Administrative Scienves Studies. Oct2024, Vol. 10 Issue 5, p159-169. 11p.
Zobrazit plný text záznamu
9
Akademický článek
Back to the Future: What We'd Change in "Social Identity Theory and the Organization" (Academy of Management Review , 1989, 14 , 20–39).
Autor: Ashforth, Blake E.1 (AUTHOR) blake.ashforth@asu.edu, Mael, Fred A.2 (AUTHOR)
Publikováno v: Journal of Management Inquiry. Oct2024, Vol. 33 Issue 4, p329-335. 7p.
Zobrazit plný text záznamu
10
Akademický článek
Where Do Stakeholders Come From? Positive vs. Subjectivist Worldviews.
Autor: Alvarez, Sharon A.1 (AUTHOR), Sachs, Sybille2 (AUTHOR)
Publikováno v: Academy of Management Review. Apr2023, Vol. 48 Issue 2, p360-363. 11p.
Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání
Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR
Zdroje