Zobrazeno 1 - 10
of 108
pro vyhledávání: '"ON-LINE SERVICE"'
Autor:
Gaspani, Fabio
Publikováno v:
Employee Relations: The International Journal, 2022, Vol. 44, Issue 4, pp. 913-925.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ER-12-2020-0535
Publikováno v:
Benchmarking: An International Journal, 2021, Vol. 28, Issue 8, pp. 2561-2579.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/BIJ-08-2020-0398
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Klamár, Zoltán
Publikováno v:
Létünk / Our Existence. L(2):87-97
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=950680
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Transforming Government: People, Process and Policy, 2016, Vol. 10, Issue 1, pp. 47-71.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/TG-09-2013-0036
Autor:
Fabio Gaspani
Publikováno v:
Employee Relations: The International Journal. 44:913-925
PurposeIn line with the escapist dimension of hospitality settings, the article investigates how the front office staff of high-end hotels deal with clients' secret sexual encounters.Design/methodology/approachThe article draws on data collected thro
Autor:
W. Rayburn, Steven
Publikováno v:
Journal of Services Marketing, 2014, Vol. 28, Issue 1, pp. 71-81.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JSM-02-2012-0042
Publikováno v:
Johnson, M, Martinez Lucio, M, Grimshaw, D & Watt, L 2021, ' Swimming against the tide? Street level bureaucrats and the limits to inclusive active labour market programmes in the UK ', Human Relations . https://doi.org/10.1177/00187267211045037
Through a dynamic analysis of the interplay between structure and agency, this article explores the factors shaping an inclusive approach to labour market activation for clients who experience multiple barriers to work. While previous studies argue t