Zobrazeno 1 - 10
of 71
pro vyhledávání: '"OKTAY, Ercan"'
Autor:
OKTAY, Ercan1 ercanoktay@kmu.edu.tr, YILDIRIM, Selime2 selimeyildirim@kmu.edu.tr
Publikováno v:
Karamanoglu Mehmetbey University Journal of Social & Economic Research / Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomi̇k Araştırmalar Dergi̇si. Dec2021, Vol. 23 Issue 41, p591-606. 16p.
Kitap
Dünyayı hızlı bir şekilde değiştiren internet ile dijitalleşme kavramı hayatımıza girmiş ve bu sayede bilgi kaynaklarının dijital ortamda kullanımı sağlanmıştır. Bu durum, insanların yanı sıra hem işletmelerin hem d
Dünyayı hızlı bir şekilde değiştiren internet ile dijitalleşme kavramı hayatımıza girmiş ve bu sayede bilgi kaynaklarının dijital ortamda kullanımı sağlanmıştır. Bu durum, insanların yanı sıra hem işletmelerin hem d
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9479::e00c21ff89a13a8889f7962123f82bfe
https://hdl.handle.net/20.500.12452/9284
https://hdl.handle.net/20.500.12452/9284
Autor:
OKTAY, Ercan1 ercanoktay@kmu.edu.tr, ÇELEBİ, Muhammet Ali2 muhammetalicelebi@gmail.com
Publikováno v:
Visionary E-Journal / Vizyoner Dergisi. 2019, Vol. 10 Issue 23, p1-14. 14p.
Autor:
CANDAN, Hakan1 hakancandan@kmu.edu.tr, OKTAY, Ercan1 ercanoktay@kmu.edu.tr, EROL, Arzu M.1 arzumaltas@kmu.edu.tr, KAYA, Tuba Perihan2 tubakaya@kmu.edu.tr
Publikováno v:
Karamanoglu Mehmetbey University Journal of Social & Economic Research / Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomi̇k Araştırmalar Dergi̇si. Dec2018, Vol. 20 Issue 35, p36-49. 14p.
Publikováno v:
Volume: 16, Issue: 35 73-96
Memleket Siyaset Yönetim
Memleket Siyaset Yönetim
Bu çalışma, 2000’li yıllarda kamu iktisadi teşebbüslerinin (KİT) kamu yönetimindeki yerini konu etmektedir. KİT’in kamu yönetimi örgütlenmesinde yer almasına rağmen, bu örgütlenmedeki eğreti duruşunun nedenleri gösterilmeye ça
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::6e1486701cb81bb13ce676b39bd75788
https://hdl.handle.net/11492/6585
https://hdl.handle.net/11492/6585
Autor:
Editörler: İnce, Mehmet, Oktay, Ercan, Mercan, Birol, Altan, Cemal, Coşkun, Selim, İpek, Egemen, Eyüboğlu, Kemal, Bozyiğit, Sezen, Kara, Ergün, Güneysu Atasoy, Filiz, Tor Kadıoğlu, Cansu, Kaleci, Fatih, Doğrul, Ümit, Ağca, Alperen
Kitap (Açık Erişim)
Sanayi devriminde olduğu gibi internetin hayatımıza girmesi ile dünya büyük bir değişim sürecine girmiştir. Dijitalleşme ise dijitalleşmiş kaynakları bütünleşmiş bir bilgi teknolojileri altyapısı ile ye
Sanayi devriminde olduğu gibi internetin hayatımıza girmesi ile dünya büyük bir değişim sürecine girmiştir. Dijitalleşme ise dijitalleşmiş kaynakları bütünleşmiş bir bilgi teknolojileri altyapısı ile ye
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9479::5c5f919943fa63da7957cfcb3a0aa4a2
https://hdl.handle.net/20.500.12452/9520
https://hdl.handle.net/20.500.12452/9520
Autor:
Çelebi, Muhammet Ali, Oktay, Ercan
Güçlendirme çalışanların işlerini anlamlandırmaları, yetenekleri ve yetkinliklerinin farkına varması ve diğerçalışanları etkileme süreci olarak tanımlanmaktadır. Örgütsel bağlılık, çalışanın örgüte duygusal olarak katıl
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3145::2c5f688aa850ee7d8bef33337770a5ad
https://hdl.handle.net/11492/5625
https://hdl.handle.net/11492/5625
Kıymetli okurlarımız, ‘KMÜ Bizbize Türkçe’ dergisinin dördüncü sayısını sizlerle buluşturmaktan ve üniversitemizde yaşanan gelişmeleri siz değerli okurlarımızla paylaşmaktan son derece mutluyuz. Karamanoğlu Mehmetbey Ünivers
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3145::f46d74bfe247c3b701ced9f480a1a01c
https://hdl.handle.net/11492/1429
https://hdl.handle.net/11492/1429
Autor:
OKTAY, Ercan, KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ, ÇELEBİ, Muhammet Ali, T.C. HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI
Publikováno v:
Volume: 10, Issue: 23 1-14
Güçlendirme çalışanların işlerini anlamlandırmaları, yetenekleri ve yetkinliklerinin farkına varması ve diğer çalışanları etkileme süreci olarak tanımlanmaktadır. Örgütsel bağlılık, çalışanın örgüte duygusal olarak katı
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1865::1b2a87ccc8de7d42484b6db70d67f31d
http://dspace.sdu.edu.tr/xmlui/handle/123456789/22967
http://dspace.sdu.edu.tr/xmlui/handle/123456789/22967