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pro vyhledávání: '"OFERTAS LABORALES"'
Publikováno v:
Estudios Económicos, Vol 39, Iss 2 (2024)
Los requisitos de contratación que piden las empresas van más allá de la formación académica. Ahora se exige que los candidatos puedan integrarse a los equipos de trabajo, resolver problemas o comunicarse de manera efectiva con sus compañeros.
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https://doaj.org/article/2417d71a0f9a4b0bae03a642453e8ce7
Autor:
Castellanos Díaz, Alejandro José, Galindo Huamaní, Emilio, Gómez Reyes, Enrique Efraín, Herrera Terrazas, Omar Manfredo
Los reclutadores dentro del rubro de empresas de servicio presentan dificultades para conectar y seleccionar personal idóneo para cubrir necesidades de puestos de trabajo temporales y de corta duración (Job, C. 2020), que cuenten con horarios flexi
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http://hdl.handle.net/20.500.12404/25071
imágenes, ilustraciones, tablas En la actualidad es común encontrarnos con un mercado en el cual frecuentemente surgen cambios notables, debido a la influencia que se vive gracias al mundo digital y al cambio que surgió en el consumidor y la maner
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1958::a6105c82a6f9685b4f712bf4a3f4312c
https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4844
https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4844
Autor:
Cirera Catalan, Raimon
Publikováno v:
Dipòsit Digital de la UB
Universidad de Barcelona
Universidad de Barcelona
Treballs Finals del Grau de Sociologia, Facultat d'Economia i Empresa, Universitat de Barcelona, Curs: 2021-2022 , Tutor: Josep Lluís Condom Bosch
Entre las dependencias y limitaciones inherentes que presenta el mercado laboral emerge un desaju
Entre las dependencias y limitaciones inherentes que presenta el mercado laboral emerge un desaju
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::154417b92107b937ea97768a5f4c1746
http://hdl.handle.net/2445/189193
http://hdl.handle.net/2445/189193
Publikováno v:
Re-Unir. Archivo Institucional de la Universidad Internacional de La Rioja
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The purpose of this project is developing the base architecture and methodology for a conversational agent conceived for extracting the key information from an end user to whom the system is due to give orientation for open job positions to apply. Na
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::3bc78298eba92671b19a2f744d523a46
https://reunir.unir.net/handle/123456789/9564
https://reunir.unir.net/handle/123456789/9564
Publikováno v:
Biblos-e Archivo. Repositorio Institucional de la UAM
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En la actualidad, las empresas tienen la necesidad de gestionar sus recursos y datos de una forma eficiente para permitir un mayor rendimiento de los mismos. Por ello, la necesidad de incorporar herramientas que realicen esta gestión de la mejor for
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::001b2e191fbed1d2291acbd7197af63a
http://hdl.handle.net/10486/668819
http://hdl.handle.net/10486/668819
Autor:
Espinoza Cuitiño, Ingrid1 ingridec@gmail.com, Arenas Franco, María Luisa2 mlarenas@uc.cl
Publikováno v:
Serie Bibliotecología y Gestión de Información. ene2017, Issue 98, p3-25. 23p.
Autor:
Mina-Bone, Santos Geovanny, Cajas Gonzáles, Leidy Sulema, Granda Díaz, Lizbeth Alexandra, Paladines Loor, Julissa Valeria
La discriminación se ha convertido en uno de los mayores obstáculos a superar a nivel mundial cuyo impacto se evidencia incluso en el ámbito laboral donde se encaminan búsquedas para encontrar a perfectos candidatos en vacantes disponibles con cr
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::b74b2374391111fd350545c6c53e53b0
https://doi.org/10.55813/egaea.cl.2022.8
https://doi.org/10.55813/egaea.cl.2022.8
Autor:
Triana, Juan
Publikováno v:
Comunicaciones en Estadística; dic2023, Vol. 16 Issue 2, p36-46, 11p
Publikováno v:
Estudios sobre el Mensaje Periodistico; oct-dic2023, Vol. 29 Issue 4, p855-868, 14p