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pro vyhledávání: '"OCCUPATIONAL DISTRIBUTION"'
Autor:
Mato BOŠNJAK
Publikováno v:
CES Working Papers, Vol XV, Iss 2, Pp 194-215 (2023)
After consolidation following the Second World War, the Yugoslav regime began modernising the country and transforming means of production, which resulted in a fragile economy and increasing labour surplus. The reforms coincided with economic develop
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https://doaj.org/article/2540c8d6af8745479db8e939e0ddeae9
Akademický článek
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Autor:
Kobosko, Monika
Publikováno v:
Studia z Polityki Publicznej / Public Policy Studies, 8, 4, 75-95
The aim of the paper is to review the sources of vanishing professions. There is a hypothesis formed that the reason for vanishing professions are new technologies and usage of artificial intelligence. Confirming the hypothesis gives the reason to id
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/76943
Publikováno v:
AStA Wirtschafts- und sozialstatistisches Archiv : eine Zeitschrift der Deutschen Statistischen Gesellschaft, 15, 2, 107-138
Dieser Beitrag stellt das Modellsystem QINFORGE vor. Es ist durch die Berücksichtigung beruflicher Mobilitätsprozesse in der Lage, Anpassungsreaktionen zwischen Arbeitsangebot und -bedarf auf beruflicher Ebene in der kurzen und langen Frist aufzuze
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https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/77725
Autor:
Maier, Tobias
Publikováno v:
422
Die vorliegende Dissertation beschäftigt sich mit der Orientierungsfunktion, die der erlernte Beruf für Individuen ausübt. Durch die Selektion arbeitsmarktrelevanter Fähigkeiten kommt ihm eine besondere Rolle in der Vermittlung zwischen Bildung u
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https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/69415
Publikováno v:
17, IHS Working Paper, 33
Das Projekt "Auswirkungen der Klimapolitik auf den Österreichischen Arbeitsmarkt" geht der Frage nach, welche Folgen sich für die Beschäftigtenzahl in ihrer Branchen- und Berufsstruktur ergeben können, wenn Maßnahmen zur Vermeidung des Klimawand
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https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/69838
Publikováno v:
Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie
Jugendliche entwickeln ihre beruflichen Pläne und Erwartungen in Interaktion mit signifikanten Anderen in den sozialen Kontexten, in denen sie sich bewegen. Innerhalb gleicher institutioneller Gelegenheitsstrukturen sind regionale Arbeitsmärkte wic
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https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/69652
Autor:
Monika Kobosko
Publikováno v:
Studia z Polityki Publicznej / Public Policy Studies
Studia z Polityki Publicznej, Vol 8, Iss 4(32) (2021)
Studia z Polityki Publicznej, Vol 8, Iss 4(32) (2021)
The aim of the paper is to review the sources of vanishing professions. There is a hypothesis formed that the reason for vanishing professions are new technologies and usage of artificial intelligence. Confirming the hypothesis gives the reason to id
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::452049875dfe8fdfa45f869f7153ee1a
https://doi.org/10.33119/kszpp/2021.4.4
https://doi.org/10.33119/kszpp/2021.4.4
We study how occupations shape individual and aggregate retirement behavior. First, we document large differences in individual retirement ages across occupations in U.S. data. We then show that retirement behavior among European workers is strongly
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::b9e719039d23f55ceba8615d5d53f1b0
https://hdl.handle.net/10419/272009
https://hdl.handle.net/10419/272009