Zobrazeno 1 - 10
of 251
pro vyhledávání: '"O'Driscoll, Michael P."'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Bentley, Timothy Andrew, Teo, Stephen T., Catley, Bevan, Blackwood, Kate, Roche, Maree, O’Driscoll, Michael P.
Publikováno v:
Personnel Review, 2019, Vol. 48, Issue 4, pp. 898-914.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/PR-03-2018-0095
Publikováno v:
Human Resource Management. Sep2018, Vol. 57 Issue 5, p1097-1109. 13p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Yang, Liu-Qin, Spector, Paul E, Sanchez, Juan I, Allen, Tammy D, Poelmans, Steven, Cooper, Cary L, Lapierre, Laurent M, O'Driscoll, Michael P, Abarca, Nureya, Alexandrova, Matilda, Antoniou, Alexandros-Stamatios, Beham, Barbara, Brough, Paula, Çarikçi, Ilker, Ferreiro, Pablo, Fraile, Guillermo, Geurts, Sabine, Kinnunen, Ulla, Lu, Chang-qin, Lu, Luo, Moreno-Velázquez, Ivonne F, Pagon, Milan, Pitariu, Horea, Salamatov, Volodymyr, Siu, Oi-Iing, Shima, Satoru, Schulmeyer, Marion K, Tillemann, Kati, Widerszal-Bazyl, Maria, Woo, Jong-Min
Publikováno v:
Journal of International Business Studies, 2012 May 01. 43(4), 424-443.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/41472796
Autor:
Bentley, Tim A., Catley, Bevan, Cooper-Thomas, Helena, Gardner, Dianne, O’Driscoll, Michael P., Dale, Alison, Trenberth, Linda
Publikováno v:
In Tourism Management 2012 33(2):351-360
Publikováno v:
Equal Opportunities International, 2005, Vol. 24, Issue 3/4, pp. 86-98.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/02610150510788097