Výsledky vyhledávání - "Nurlaela Eva Puji Lestari"

Analisis Ekuitas Merek Terhadap Pembelian Kosmetik Body Lotion Scarlett

Autor: Nurvi Oktiani, Nurlaela Eva Puji Lestari, Risma Afriliani

Publikováno v: Jurnal Ekobistek. 12:506-512

Currently buying cosmetic products is no longer just to fulfill desires, but because cosmetic hand & body lotion is an important need that woman cannot even separate in carrying out their daily activities. In Indonesia, there are various brands and t

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::042bcb1f9ce36da3e886e2e1cd68f417
https://doi.org/10.35134/ekobistek.v12i1.526

Zobrazit plný text záznamu

SOSIALISASI MANAJEMEN KONFLIK KEPADA KARYAWAN MNC BANK KANTOR CABANG BOGOR

Autor: null Elmira Siska, null Nurlaela Eva Puji Lestari, null Lela Elvira, null Siti Mabrur Rachmah

Publikováno v: SEWAGATI: Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia. 1:01-10

Kegiatan pengabdian masyarakat ini bermitra dengan MNC Bank Kantor Cabang Bogor. Sejak wabah pandemic melanda, karyawan bank dituntut agar tetap memberikan pelayanan publik yang prima dan pastinya menciptakan berbagai inovasi yang sesuai dengan kebut

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::acfc8625944e68147812e7e78bd2d5c3
https://doi.org/10.56910/sewagati.v1i3.121

Zobrazit plný text záznamu

Implementasi Gaya Kepemimpinan dan Beban Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus PT. Astra Otoparts Tbk. Cibinong)

Autor: Nurlaela Eva Puji Lestari

Publikováno v: Jurnal Perspektif. 20:188-193

Yang melatarbelakangi penelitian ini terakit dengan gaya kepemimpinan, beban kerja serta produktivitas yang ada di Perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis variabel X1 (Gaya Kepemimpinan), X2 (Beban Kerja) dan variabel Y (Produktivitas

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::2b4b585538d0a0384d786a2f9842e49d
https://doi.org/10.31294/jp.v20i2.13419

Zobrazit plný text záznamu

Implikasi Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 1 Jakarta

Autor: Nurlaela Eva Puji Lestari

Publikováno v: Jurnal Perspektif. 20:11-16

Abstract-Organizational Culture has an important role in efforts to achieve organizational goals and for organization have employee high discipline that is very desired by organization. This research uses quantitative descriptive with questionnaires

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::0cc3e13c4897d408037b7ab88f296e83
https://doi.org/10.31294/jp.v20i1.11679

Zobrazit plný text záznamu

Peningkatan Kemampuan Pelaporan dan Analisis Laporan Keuangan pada PT Jaya Persada Indonesia

Autor: Elmira Siska, Nurlaela Eva Puji Lestari, Lela Ervira, Siti Mabrur Rachmah

Publikováno v: ABDINE: Jurnal Pengabdian Masyarakat. 1:94-102

Abstract This Community Service activity is being carried out in collaboration with PT Jaya Perdasa Indonesia (PT JPI), a property development and agency company. Despite the fact that it has been in operation since 2014, partners continue to do trad

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e95a112f7cb80cbfddd585c71500aad4
https://doi.org/10.52072/abdine.v1i2.218

Zobrazit plný text záznamu

PSO optimization for analysis of online marketplace products on the SVM method

Autor: Sucitra Sahara, Annida Purnamawati, Sulaeman Hadi Sukmana, Mely Mailasari, Erma Delima Sikumbang, Nurlaela Eva Puji Lestari

Publikováno v: AIP Conference Proceedings.

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::4c0b709e374690d8e088157bd7577a30
https://doi.org/10.1063/5.0129404

Zobrazit plný text záznamu

Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Wahyu Promo Citra Jakarta

Autor: nurlaela eva puji lestari

Publikováno v: Cakrawala - Jurnal Humaniora. 19:201-206

Human resource management can also produce a good performance in a company by assessing, giving rewards for each individual member of the organization or company in accordance with their respective work capabilities. The human resources department th

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::97718ff78eaf88291847bc20f33e21c9
https://doi.org/10.31294/jc.v19i2.5912

Zobrazit plný text záznamu

Hubungan Antara Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada BPJS Ketenagakerjaan Kota Depok

Autor: Nurlaela Eva puji Lestari

Publikováno v: Jurnal Perspektif. 17:56-62

Sumber daya manusia dalam suatu perusahaan merupakan faktor utama agar perusahaan dapat tetap unggul. Mengelola karyawan tidak hanya dengan memberikan deskripsi pekerjaan yang diberikan kepada mereka, tetapi perlu adanya hubungan yang positif antara

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::d1a500fe7bebdd46731b03095b94dedf
https://doi.org/10.31294/jp.v17i1.5232

Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání